Nomina

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Formatos de nómina [pic] | |
|Se utilizan varios tipos de formatos en el departamento de nóminas para poner al día sus registros y tener la información que proporcione las bases para el|
|pago de comisiones, sueldos y salarios. En lo relativo a la autorización de los pagos a empleados se pueden encontrar en las siguientes páginas varios |
|ejemplos de formatos típicos.|
|Acceso a nóminas[pic] |
|El Cuadro 1 muestra un formato de autorización para añadir a la nómina de nuevos empleados. Desde que se originaen el departamento de empleo, es un |
|multiformato con copias enviadas a nóminas, personal y al departamento en el cual el empleado trabajará. Cuando está adecuadamente rellenado y aprobado, el|
|formato autoriza al departamento denómina a pagar a una persona particular una tarifa específica e identifica la ocupación del empleado y su lugar de |
|trabajo.|
|Cuadro 1. Acceso a nómina |
|[pic]|
|Cambio de nómina[pic] |
|El Cuadro 2 muestra otro formato utilizado en la autorización de pagos a empleados: el formato de cambios en nómina se utiliza como autorización para |
|efectuarcambios en el estatus de los empleados existentes que conlleven un cambio en el pago, trabajo, lugar, ocupación, etc. El formato también puede |
|utilizarse para renuncias o despidos. |
|Cuadro 2. Cambio nómina|
|[pic] |
|Hojas de tiempo - semanal - individual[pic]|
|El Cuadro 3 muestra un formato utilizado por empleados cuyos cargos de nómina tienen una distribución variable; por ejemplo, cuando el cargo de todo su |
|tiempo no cambia en una cuenta específica o pedido de trabajo en un día, pero es aplicable a cuentas distintas. El departamento de nómina calcula el |
|salario de los empleados en cada período aplicando la tarifa depago al número de horas informadas. Este informe contiene previsiones para las horas |
|trabajadas normales, extras y primas, como también vacaciones, fiestas, etc. También contiene espacios para calcular los pagos adicionales que se le |
|adeuden al empleado.|
|Cuadro 3. Hojas de tiempo-semanal-individual |
|[pic] |
|Informe semanal suplementario de pago[pic]...
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