norma 10

Norma nº 10: Diariamente se realizarán pausas activas por un periodo de 15 minutos y dos veces al día con el apoyo de la fisioterapeuta.

PROPÓSITO:
Pausas Activas son pequeñas interrupcionesde una actividad laboral para realizar diferentes técnicas y ejercicios que ayudan a reducir la fatiga laboral, el estrés y prevenir trastornos óseos y musculares.
Su fin es realizar ejerciciosorientados a oxigenarse, salir de la monotonía y fortalecer tanto el sistema inmunológico, como los músculos y el sistema nervioso. 
En ellas por lo menos debemos hacer estiramientos, flexiones, mirarpara otro lado como a través de una ventana, respirar aire puro o cosas similares.
Las pausas activas buscan:
Mejorar la productividad, el rendimiento y las condiciones de trabajo.

Disminuir lasincapacidades por traumas musculo-esqueléticos.

Propiciar un espacio para evitar la monotonía laboral. 

La mayor producción tanto personal como empresarial, se debe a que toda la fuerza laboral seencuentre en óptimo estado.

ÁMBITO DE APLICACIÓN:
Será de aplicación a todo el personal fijo de Corporación Robles, C.A,

RESPONSABILIDADES:
A. La gerencia tendrá la responsabilidad decomprometerse con el apoyo logístico del programa, así mismo, facilitara la disponibilidad del tiempo para la capacitación de los líderes y hará seguimiento a la implementación del programa.
B. Eldepartamento de salud ocupacional será el encargado de la implementación del programa, coordinara las actividades de capacitación para los líderes, realizara reuniones de motivación a los líderes para elmanejo del programa, realizara informes a la gerencia sobre la ejecución del programa y procesara encuestas para el inicio y seguimiento del programa.
C. Los Jefes de Área deberán facilitardisponibilidad al líder de su área para participar en las capacitaciones, proporcionar el tiempo para la realización de las pausas al personal de su área de trabajo, realizar pausas activas con su personal en...