norma tecnica 01

Páginas: 47 (11598 palabras) Publicado: 5 de agosto de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO
Y SEGURIDAD SOCIAL
DESPACHO DEL MINISTRO

Nº 6227
Caracas, 01/12/08
198º y 149
RESOLUCIÓN
El Ministro del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, designado
mediante Decreto N° 6.012, de fecha 15 de abril de 2008, publicado en la Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 38.910, dela misma fecha, en
ejercicio de las atribuciones establecidas en los numerales 19 y 27 del artículo 77
del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley Orgánica de la Administración
Pública, en concordancia con el numeral 10 del artículo 14 de la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, de conformidad con el
articulo 8 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica dePrevención y Condiciones
de Trabajo;
CONSIDERANDO
Que el Gobierno Bolivariano ha dedicado esfuerzos en aras de establecer
condiciones seguras de trabajo para las trabajadoras y los trabajadores,
promoviendo instituciones y políticas que permitan desarrollar acciones para la
consecución de estos fines;
CONSIDERANDO
Que en el Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2007 - 2013, seestablece un cambio hacia un “Modelo Productivo Socialista”, que permita la
superación de un modelo capitalista que transcienda a un Estado de Derecho
Humano y Social, donde se desarrolle el bienestar integral de las trabajadoras y
de los trabajadores, la industria, la economía de servicios, el aparato tecnológico y
la agricultura, garantizando las necesidades humanas;
CONSIDERANDO
Que elMinisterio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales realizan acciones
para que las empresas, establecimientos, explotaciones o faenas, cooperativas,

cajas de ahorro, mutuales y otras formas asociativas activen la gestión de
seguridad y salud en el Trabajo;

CONSIDERANDO
Que el Ministerio del Poder Popular parael Trabajo y Seguridad Social es el
órgano competente para aprobar las normas técnicas dictadas, conforme a la Ley
que rige la materia, por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad
Laborales con la finalidad de establecer los criterios y las acciones mínimas
necesarias, a ser desarrolladas por las empleadoras y empleadores, en materia de
seguridad y salud laborales a través delos servicios de Seguridad y Salud en el
Trabajo, precisando mecanismos para la participación activa y protagónica, en la
promoción, formación, prevención y atención de las trabajadoras y los
trabajadores;

RESUELVE
Artículo Único: Se aprueba en todas sus partes y para que surta efectos, la
Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008).
.
Norma Técnica Programa deSeguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008).
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La situación actual de seguridad y salud laboral en Venezuela viene dada por una serie
de factores políticos, económicos, sociales y culturales que han derivado en daños o
deterioro a la salud de las trabajadoras y los trabajadores, entre otras cosas, por las
diferentes formas, condiciones y esquemas de organización deltrabajo no controlado.
Por otra parte, las empleadoras y empleadores en Venezuela se han caracterizado por la
falta de acción constante y decidida en pro de la garantía de condiciones seguras y
dignas de trabajo, aunado a la nula o escasa participación de las trabajadoras y los
trabajadores en la mejora de sus condiciones y ambientes de trabajo, contribuyendo a
que no se activaran los mecanismosde prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.
Igualmente, la debilidad del Estado y la falta de voluntad política para intervenir en los
procesos de educación y control de las diferentes formas de trabajo, esquema roto a
finales de la década de los 90 y la inexistencia de un marco jurídico adecuado, fueron
catalizadores en el agravamiento de la realidad presente en los...
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