normas de una empresa
1. Tener un horario de asistencia y puntualidad establecida por la empresa.
2. El empleado debe estar en su puesto de trabajo a la hora fijada para su iniciación.3. La entrada y salida deberá ser cumplida por el personal.
4. Avisar cuando falte al trabajo justificando la inasistencia con original si es enfermedad.
5. Se dará permiso para faltar por causa defuerza mayor.
6. Debe efectuar por escrito la causa del permiso que se solicita.
Requisitos indispensables para ingresar a la empresa:
1. Justificar la identidad, edad con documentos legales
2.Presentar certificados de trabajos anteriores
3. Presentar certificado médico expedido por la empresa
4. Someterse a los exámenes de capacitación que servirán para la fijación del sueldo
Normasinternas de una empresa:
1. Tener un horario de asistencia y puntualidad establecida por la empresa.
2. El empleado debe estar en su puesto de trabajo a la hora fijada para su iniciación.
3. Laentrada y salida deberá ser cumplida por el personal.
4. Avisar cuando falte al trabajo justificando la inasistencia con original si es enfermedad.
5. Se dará permiso para faltar por causa de fuerzamayor.
6. Debe efectuar por escrito la causa del permiso que se solicita.
Requisitos indispensables para ingresar a la empresa:
1. Justificar la identidad, edad con documentos legales
2. Presentarcertificados de trabajos anteriores
3. Presentar certificado médico expedido por la empresa
4. Someterse a los exámenes de capacitación que servirán para la fijación del sueldo
Normas internasde una empresa:
1. Tener un horario de asistencia y puntualidad establecida por la empresa.
2. El empleado debe estar en su puesto de trabajo a la hora fijada para su iniciación.
3. La entrada ysalida deberá ser cumplida por el personal.
4. Avisar cuando falte al trabajo justificando la inasistencia con original si es enfermedad.
5. Se dará permiso para faltar por causa de fuerza mayor.
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