Normas Iso Referidas a La Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL CENTRO DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO PROGRAMA: MAESTRIA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL

NORMAS ISO REFERIDAS A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL

Autores: Miguel A., Villarroel D.C.I.: 8.585.645 Zulay M., Zambrano B. C.I.: 5.664.269

Maracay, Julio de 2009.

CONTENIDO - Introducción - Normativa ISO - Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SySO) - Familia OHSAS - Exigencias de la Especificación OHSAS 18000 - Normas OHSAS 18000 como Sistema de Salud y Seguridad Ocupacional - Objetivos OHSAS 18001:2007 - Norma ISO 19011:2002

Objetivo General Adquirirconocimientos y actualizarse, en cómo se identifican y documentan los requisitos de Sistemas Seguridad y Salud Ocupacional, a través de la interpretación de las Normas ISO.

INTRODUCCIÓN La accidentalidad laboral origina un alto costo, social, laboral y económico contrastado por diferentes informes realizados tanto por Organismos Públicos nacionales e internacionales como por Entidades Privadas(Fundaciones, Organizaciones Empresariales y Sindicales). La entrada en vigor de las regulaciones para la prevención de riesgos laborales, supone las actuaciones que deben efectuarse para mantener una protección eficaz de los trabajadores en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo, desde una perspectiva más acentuadamente preventiva y más centrada en la propia empresa, así como la exigencia alempresario que conozca y evalúe los riesgos derivados de su actividad productiva con el fin de eliminarlos mediante la aplicación de una gestión preventiva. En los últimos años, en todas las organizaciones, se ha creado más conciencia respecto a la importancia de la seguridad y salud de los colaboradores. Los accidentes, enfermedades laborales y cualquier otro riesgo son preocupaciones que no puedendejarse a un lado. Cualquier persona, ya sea empleado, proveedor, visitante o incluso el cliente, tiene derecho a que su integridad física sea preservada. Ese es el interés de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo se enfocan a analizar, evaluar y minimizar o disminuir los riesgos existentes en la organización, con el finde obtener un ambiente de trabajo digno y libre de peligros. El presente trabajo resume la normativa ISO, referida la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, en el lugar de trabajo, dirigida a minimizar los riesgos o factores de riesgo que originan un efecto negativo principalmente sobre la salud de las personas, y de los aspectos del ambiente laboral que van a generar un impacto en la salud.Normativa ISO ISO (la Organización Internacional de Normalización) es una federación mundial de organismos nacionales de normalización (organismos miembros de ISO). El trabajo de preparación de las normas internacionales normalmente se realiza a través de los comités técnicos de ISO. Cada organismo miembro interesado en una materia para la cual se haya establecido un comité técnico, tiene elderecho de estar representado en dicho comité. Las organizaciones internacionales, públicas y privadas, en coordinación con ISO, también participan en el trabajo. ISO colabora estrechamente con la Comisión Electrotécnica Internacional (CEI) en todas las materias de normalización electrotécnica. Las Normas Internacionales se redactan de acuerdo con las reglas establecidas en la Parte 3 de lasDirectivas ISO/CEI. La tarea principal de los comités técnicos es preparar Normas Internacionales. Los Proyectos de Normas Internacionales aceptados por los comités técnicos son enviados a los organismos miembros para votación. La publicación como Norma Internacional requiere la aprobación por al menos el 75% de los organismos miembros requeridos para votar. Se llama la atención sobre la posibilidad de...