Normas

NORMAS

Estatuto de los trabajadores: RDLeg 1/1995, de 24 de marzo (BOE 29 de marzo).

Prevención de Riesgos: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (BOE de 10 enoviembre).

Reglamento Servicios de Prevención: Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Coordinación de actividades: Real Decreto171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.

LeyOrgánica de Libertad Sindical: Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto.

Extranjería: Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integraciónsocial.

Reglamento Extranjería: Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y suintegración social.

LO de Igualdad Efectiva de Mujeres y hombres, LO 3/2007, de 22 de marzo, (BOE del 23)

Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real DecretoLegislativo 1/1994, de 20 de junio (B.O.E. del 29)

Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por R.D. 1415/2004, de 11 de junio (B.O.E del 25)

Empresas de TrabajoTemporal: Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal.

Reglamento Empresas de Trabajo Temporal: Real Decreto 4/1995, de 13 de enero, por el que se desarrolla la ley14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.

Jornadas especiales de trabajo: RD 1561/1995, de 21 de septiembre.

Trabajo de menores: Decreto de 26 de julio de1957

Modelo recibo de salarios: Orden Ministerial 27 de diciembre de 1994.

Comunicación elementos esenciales del contrato: RD 1659/1998.

Representación en la empresa: Real Decreto 1844/1994,...