Normativa Y Legislación Nacional Y Autonómica De Canarias En Materia De Discapacidad

NORMATIVA Y LEGISLACIÓN NACIONAL Y AUTONÓMICA DE CANARIAS EN MATERIA DE DISCAPACIDAD.

María Jesús Suárez Duque
D.N.I 43666216 A
e-mail: mjesuss66@gmail.com
Centro asociado de Las Palmas. UNED
Curso 2011-2012

ÍNDICE.
1.INTRODUCCIÓN………………………………………………………….………5
2. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA NACIONAL EN MATERIA DE DISCAPACIDAD………………………………………………………………………7
2.1 LA CONSTITUCIÓNESPAÑOLA……………………………………………….7
2.1.1 Artículo 9.2………………………………………………………………………...7
2.1.2 Artículo 14…………………………………………………………………………8
2.1.3 Artículo 41…………………………………………………………………………8
2.1.4 Artículo 49…………………………………………………………………………8
2.2 LEY DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE LOS MINUSVÁLIDOS. (LISMI)…...8
2.2.1 Medidas sobre accesibilidad al medio físico y transporte público colectivo……...9
2.2.2 Medidas de prestaciones sociales yeconómicas…………………………………10
2.2.3 Medidas para la normalización de la educación………………………………….10
2.2.4 Medidas para la integración laboral………………………………………………11
2.3 LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACIÓN Y ACCESIBILIDAD UNIVERSAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. (LIONDAU)……………………………………………………………………………12
2.3.1 Medidas sobre accesibilidad……………………………………………………...14
2.3.2 Medidas para lacalidad de vida y actitudes sociales……………………………..15
2.4 LEY DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA…………………………16

2.5 NORMATIVA ESPECÍFICA EN RELACIÓN CON LA EDUCACIÓN….....18
2.5.1 Ley General de Educación de 1970………………………………………………18
2.5.2 Ley 13/ 1982, de 7 de abril, de Integración Social de Minusválidos (LIMI)…….18
2.5.3. El Real Decreto334/1995, de 6 de marzo, de Ordenación de la Educación Especial…………………………………………………………………………………18
2.5.4 La Ley Orgánica 1/1990 de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE)……………………………………………………………………………….18
2.5.5 El Real Decreto 696/1995, de 28 de abril, de Ordenación de la Educación de los alumnos con NEE………………………………………………………………………19
2.5.6 La Orden de 14 de febrero de1996………………………………………………19
2.5.7 La Ley 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE)……………………………..19
2.5.8 La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades…………………19
2.5.9 La Ley Orgánica 4/2007, de 11 de abril………………………………………….20
2.5.10 El Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre……………………………….20
2.6 LEGISLACIÓN ESPECÍFICA SOBRE EL EMPLEO EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD…………………………………………………………………...20
2.6.1 La Ley 62/2003, de30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social……………………………………………………………………………20
2.6.2 El Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, regula las medidas alternativas para el cumplimiento de cuotas de reserva……………………………………………………22
2.7 PLANES DE ACTUACIÓN…………………………………………………….22
2.7.1 EL I PLAN NACIONAL DE ACCESIBILIDAD 2004-2012………………….22
2.7.2 EL II PLAN DE ACCIÓN PARALAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2003-2007………………………………………………………………………………23
2.7.2 EL II PLAN DE ACCIÓN PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD 2003-2007……………………………………………………………………………....23
3 .LEGISLACIÓN Y NORMATIVA AUTONÓMICA DE CANARIAS EN MATERIA DE DISCAPACIDAD…………………………………………………...23
3.1 MEDIDAS PARA LA ACCESIBILIDAD ……………………………………...25
3.1.1 LEY 8/1995, DE 6 DE ABRIL, DE ACCESIBILIDAD Y SUPRESIÓNDE BARRERAS FÍSICAS Y DE LA COMUNICACIÓN. ……………………………….25
3.1.2 Decreto 227/97, de 18 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 8/95, de 6 de abril, de accesibilidad y supresión de barreras físicas y de la comunicación (BOC 21/11/97)...............................................................................................................28
3.1.3 Decreto 148/2001, de 9 deJulio, por el que se modifica el Decreto 227/97, que aprueba el reglamento de la Ley 8/95 de 6 de abril, de accesibilidad y supresión de barreras arquitectónicas y de la comunicación (BOC 18/07/01)……………………….30
3.2 MEDIDAS DE INTEGRACIÓN LABORAL…………………………………31
3.3 DEDUCCIONES AUTONÓMICA DEL IRPF…………………………………34
4. CONCLUSIONES…………………………………………………………….……35...