Nose

UNIVERSIDAD DEL ESTADO DE SONORA
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

‘’Ensayo’’
‘’Introducción Ala Ingeniería ’’

Semestre: 1er Semestre

Carrera: Ingeniería Industrial Y DeSistemas

Hermosillo, Sonora a 5 de octubre del 2010
Ensayo… Resistencia Al Cambio

La resistencia al cambio hoy en nuestros días es muy casual ya que muchasempresas o negocios implementan nuevos métodos de trabajo y esto hace que los trabajadores o empleados se sientan preocupados o incómodos en sus empleos.
Hay muchas maneras de expresar la resistencia alcambio por ejemplo: esta la de una persona que es muy cerrada en su manera de pensar, emocionalmente y hasta sentimentalmente que si en su trabajo le ponen una diferente manera de trabajar esta secierra, y se complica su labor de trabajo por ese cambio de cómo trabajar, es no querer aceptar una nueva forma de trabajar.

Una más de las que suele presentar también la resistencia al cambio es porla razón alo desconocido, cuando una persona no esta de alguna manera actualizada o ala vanguardia, suele presentar este tipo de resistencia al cambio por que puede pensar que cierta manera de hacerun trabajo con diferente equipo mas nuevo, puede ser mas complicado, lo cual estaría pensando mal, ya que podría ser mas fácil y mas rápido al elaborar su trabajo, pero es ese miedo al no saber lo quehace que se resista al cambio y siga con su manera de trabajar. Es por ello que trabajadores y no trabajadores deben intentar estar ala vanguardia por si algún día les presentan o les comentan algunamanera en como hacer su trabajo estén seguros de que les hablan y si les conviene emplearla o no para tener una manera mejor manera de hacer su trabajo.

La resistencia al cambio puede darse tambiénpor estar siguiendo a otra persona, por depender de esa persona ya que si el no cambia su manera de trabajar, tu tampoco lo haces por temor a que no lo hagas bien por que ya no estarás dependiendo...