Novedades de la planilla electronica plame

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|Novedades de las Versiones 1.92 del PDT Planilla Electrónica y de la 2.2 del PDT PLAME |
|Resolución de Superintendencia N.° 138 -2012/SUNAT |
|De uso obligatorio a partir del 01.07.2012 |
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|Junio de 2012 |
| |

NOVEDADES DE LA VERSIÓN 1.92 DEL PDT 601
PLANILLA ELECTRÓNICA Y DE LA VERSIÓN 2.2 DEL PDT PLAME
(De uso obligatorio a partir del 01.07.2012)

A través de la Resolución de Superintendencia N.°138-2012/SUNAT, publicada el 23.06.2012, se aprobó la versión 1.92 del PDT Planilla Electrónica y la versión 2.2 del PDT PLAME. Estas versiones consideran los siguientes ajustes:

Se incorpora el monto vigente de la Remuneración Mínima Vital a partir del 1 de junio de 2012 que asciende a S/. 750.00, cuyo valor es utilizado para:

• Calcular el aporte al EsSalud de lostrabajadores en actividad, que equivale al 9% de la remuneración o ingreso, y cuya base imponible mínima mensual no podrá ser menor a la Remuneración Mínima Vital (RMV) vigente.


Ejemplo 1:
Si tiene un trabajador con contrato a tiempo parcial a quien le paga en junio de 2012 una remuneración de S/. 600, el empleador deberá realizar el cálculo del aporte al EsSalud sobre la RMV deese mes (S/. 750), es decir, el aporte que le corresponde realizar por este trabajador será de S/ 67.5, a pesar de que la remuneración es menor a la RMV.





Ejemplo 2:
Si en junio de 2012 contrató a un trabajador para laborar del 02 al 10 de junio de 2012 (por 09 días) a quien le pagará por los días laborados una remuneración de S/. 345, el empleador deberá realizarel cálculo del aporte al EsSalud sobre la RMV de ese mes (S/. 750), es decir, el aporte que le corresponde realizar por este trabajador será de S/ 67.5, a pesar de que la remuneración es menor a la RMV.





• Calcular el aporte al EsSalud de los ex - afiliados a la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador (CBSSP), que equivale al 9% de la remuneración y cuya baseimponible mínima mensual del aporte a cargo del armador pesquero, será de 4.4 RMV vigente el último día del mes.


Ejemplo 1:
El trabajador pesquero “A” recibe como remuneración en junio de 2012 S/ 2,350, entonces el aporte que deberá pagar el armador deberá realizarlo sobre la Base Imponible Mínima de 4.4 RMV (4.4 * S/ 750) = Tres mil trescientos y 00/100 nuevos soles, ya que laremuneración que percibe es menor. En este caso el armador pagará de aporte al EsSalud S/ 297.00.



Ejemplo 2:
El trabajador pesquero “F” recibe como remuneración en junio de 2012 S/ 4,000, entonces el aporte que deberá pagar el armador deberá realizarlo sobre la remuneración, ya que este importe es mayor que la Base Imponible Mínima de trabajadores pesqueros (equivalentea 4.4 RMV). En este caso el armador pagará de aporte al EsSalud S/ 360.



Se habilita en ambos medios (PDT 601 y PDT PLAME) la opción para declarar y pagar el aporte al Fondo Complementario de Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgica (FCJMMS).


Para tal efecto el empleador minero tendrá en cuenta lo siguiente:


De utilizarse el PDT 601:
|1. |Verificarque los trabajadores mineros se encuentren registrados (modulo integrador del PDT 601) con los siguientes|
| |tipos de trabajador, según corresponda. |
| | |
| |Tipo de trabajador...
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