Nulidad De Despido

Páginas: 27 (6670 palabras) Publicado: 8 de julio de 2011
Secretario  :    Dr.
                                                Expediente   :   Nº
                                                Cuaderno     :   Principal
                                              Escrito         :   Nº 01
                                                Sumilla        :   DEMANDA DE NULIDAD DE DESPIDO.
 
  SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DETRABAJO DE ICA.
 
                                                OSCAR SOTIL VILLAVERDE, identificado con Documento Nacional de Identidad Nº 21447686, con domicilio habitual en la calle Arequipa Nº 1073 del distrito de Parcona - Ica y señalando domicilio procesal en la calle Camaná Nº 262 - Ica; ante Ud. con el debido respeto me presento y digo:
  I.- DE LA EMPLAZADA Y SUDOMICILIO.
                                                Que, la presente demanda la dirijo con ELECTRO SUR MEDIO S.A.A., con domicilio en la Carretera Panamericana Sur Km. 300.5, La Angostura – Ica.
 
II.- SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE.
                                                Que, el recurrente es trabajador cesado de Electro Sur Medio S.A.A., habiendo ingresado atrabajar el 12 de marzo de 1976 hasta el 06 de enero de 2006, fecha en que se produjo mi cese por despido nulo, teniendo un tiempo de servicios de 29 años, 09 meses y 25 días, me desempeñé en el cargo de técnico electricista y mi última remuneración completa correspondiente al mes de noviembre de 2005, es la suma de S/. 1474.04 y la última percibida (boleta de pago sólo por 13 días del Pmes dediciembre) ascendió a la suma de S/. 597.81.
 
                                                III.- PETITORIO.
                                                Que, en vía de Proceso Ordinario Laboral, interpongo demanda acumulativa objetiva originaria de:
  NULIDAD DE DESPIDO, por las causales a que se refieren los literales a), b) y c) del artículo 29 del TUO del Decreto Legislativo Nº728, a fin de que mediante resolución judicial se ordene la reposición a mi centro de labores en las mismas condiciones que venía desempeñándome antes del despido sucedido con fecha 06 de enero de 2006;
  PAGO DE REMUNERACIONES DEJADAS DE PERCIBIR desde el día 13 de diciembre de 2005, fecha en que la demandada de manera prepotente, abusiva e ilegal dejó de pagar al recurrente, mucho antes deiniciar su trámite de despido (despido que ocurrió recién el 06 de enero de 2006), hasta mi reposición definitiva;
  Además, demando el PAGO DE INTERESES LEGALES, así como los COSTOS Y COSTAS DEL PROCESO; en atención a los fundamentos de hecho y de derecho que a continuación expongo:
  IV.- FUNDAMENTOS DE HECHO.
                                               1.- DE LA CONDICIÓNDE DIRIGENTE SINDICAL.- Que, el recurrente tiene la condición de dirigente sindical, habiendo sido elegido Secretario de Defensa del Sindicato Único Obreros y Empleados de Electro Sur Medio S.A.A. para el período 2002-2004, y prorrogado su mandato, conjuntamente con su directiva, para el período 2004-2006, a solicitud de sus afiliados mediante memorial de 15 de noviembre de 2004 (Anexo 1-B),ratificado en asamblea general de 30 de noviembre de 2004 (Anexo 1-C), habiendo efectuado las correspondientes comunicaciones a la empleadora y a la Autoridad Administrativa de Trabajo, quien mediante resolución de 25 de enero de 2005 (Anexo 1-D), tomó conocimiento de la conformación de la Junta Directiva compuesta por doce (12) dirigentes. Sin embargo, al haber ordenado la Autoridad de trabajo que laorganización sindical adecué la designación de su junta directiva con arreglo a las disposiciones legales vigentes y al estatuto, con fecha 29 de diciembre de 2005 (Anexo 1-AA), se cumplió con este mandato eligiendo nuevamente a la junta directiva, habiendo tomado conocimiento de este hecho la Autoridad de Trabajo mediante resolución de 05 de enero de 2006 (Anexo 1-AE), desvirtuándose de esta...
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