Objetivo Del Departamento De Enfermería

ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA








ORGANIGRAMA DE LA OFICINA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA








RELACIONES INTERDEPARTAMENTALES








CAMAS CENSABLES
El total de camas censables son 146
No censables 14
PROMEDIO DIA ESTANCIA
El promedio de estancia es de 6 días y varía de acuerdo
al servicio, evolución del paciente y tratamientoindicado.
TIPO DE ATENCION QUE PRESTA.
ESPECIALIDAD EN ONCOLOGIA

POBLACION QUE ATIENDE
ABIERTA

REQUISITOS DE ADMISIÓN PARA PACIENTES
− Identificación del paciente con fotografía vigente.
− Comprobante de domicilio actual.
− Presentarse con un familiar.
− Constancia de no-afiliación al I.M.S.S., I.S.S.S.T.E. u otra institución médica.
− Ultimo recibo de ingresos deljefe de familia
− Presentar toda la información médica que tenga (estudios, radiografías, etc.



RECURSOS HUMANOS
Total %
Plantilla autorizada para Enfermería 417 24.00%
Total de Personal de Enfermería Profesional 367 88.25%
Total de Personal de Enfermería No Profesional 49 11.75%
Total de categorías de enfermería y número de cada una de ellas: 11
Categoría
M02087 Enf.Especialista "A"
M02034 Enf Especialista "B"
M02107 Enf. Especialista “C”
M02081 Enf. General "A"
M02035 Enf. General "B"
M02105 Enf. General “C”
M02083 Enf. General Técnica
M02082 Aux. Enfermería
CF41052 Subjefes de Enfermeras
CF41024 Jefes de Enfermeras "A"
CFMC040 Jefe de Depto. en Enfermería
No se cuenta con Escuela de Enfermería solo se cuenta con Curso Postécnico de EnfermeríaOncológica y con un programa para Pasantes de Enfermería.
TOTAL DE PERSONAL DE ENFERMERÍA DE ACUERDO A TIPO DE NOMBRAMIENTO
CATEGORIA 03 02 01 07 TOTALES
Jefe de Departamento 2 2
Jefe de Enfermeras "A" 17 17
Subjefe de Enfermeras 23 23
Enf.Esp.C 8 8
Enf.Esp.B 59 59
Enf.Esp.A 24 24
Enf.Gral. C 14 4 18
Enf.Gral. B 60 60
Enf.Gral. A 82 53 135
Químico A3 3
Enf. Gral. Tec. 41 2 43
Aux. Enf A 2 1 3
Aux. Enf B 7 7
TOTALES 2 40 300 60 402

Los camilleros se encuentran adscritos a este departamento por la funcionalidad que representa para cubrir turnos y servicios en los que son requeridos.
CAMILLEROS 01 25
PERSONAL APOYO ADMINISTRATIVO 01 3


Total de personal de enfermería por turnos y servicios
SERVICIOMATUTINO VESPERTINO NOCTURNO J.ACUMULADA TOTALES
HOSP. PRIMER PISO 15 14 21 1 51
HOSP. SEGUNDO PISO 15 14 17 46
HOSP. TERCER PISO 17 12 15 2 46
APLICACIÓN DE QT. AMB. 5 6 2 13
C.E. A-B 25 25
C.E. C-D 23 4 27
SERV. DX. 5 2 7
C.E.Y.E. 6 5 3 14
U.T.I. 8 9 7 24
INF. NOSOCOMIALES 6 6
E.T.I. 7 3 10
CESCOM 4 2 6
C.E. GASTRO Y T.M. 20 20QUIRÓFANO 17 12 29
RECUPERACIÓN 3 3 6
U.T.M.O. 5 4 5 14
MED. HIPERBARICA 2 2 4
PERSONAL SUPLENTE 1 9 10
JEFES DE ENFERMERAS "A" 10 3 4 17
SUB JEFES DE ENF 10 5 8 23
JEFES DE DEPTO. 2 2
TOTALES 205 101 91 3 400
Considerando una renuncia y una jubilación recientes nos dan el total de 402


Postécnico Jefe de Enfermeras "A" Subjefe de EnfermerasEnf.Esp.C Enf.Esp. B Enf.Esp.A Enf.Gral. C Enf.Gral. B Enf.Gral. A
Algóloga 4
Cardiología 4
E.A.S.E. 1 3 3
Endoscopia 1
Geriatría 1
Intensivista 1 1 2
Quirúrgica 2 3 6 4 1 4
Quirúrgica + E.A.S.E. 1 2 3 1
Oncóloga 5 11 32 13 2 2
Oncóloga +E.A.S.E. 2 1 2
Oncóloga +Algóloga 1
Psiquiatría + E.A.S.E. 1
Cardio+ Onco +E.A.S.E. 1
Cardio +E.A.S.E. 2
Lic. +Algóloga + E.A.S.E. 1
Lic. + Cardio (Posgrado) 1 1 1
Lic. +Quirúrgica 1
Lic. + Onco 2 1
Lic. + Maestria 1
Lic+ Intensivista (Posgrado) 1
Lic. + E.A.S.E. 1
TOTAL 16 21 6 59 21 2 3 6



Total de Personal de Enfermería con Postécnico, Posgrado y Maestria
TOTALES
4
4
7
1
1
4
20
7
65
5
1
1
1
2
1
3
1
3
1
1...