Objetivos De La Empresa Distribuidora: Rentabilidad

Las corporaciones precisan a largo plazo obtener beneficios, es decir, que los ingresos superen a los costos.
Para alcanzar sus objetivos a corto plazo; conseguirlos supone situarse en el mercado enunas condiciones saludables.
La eficacia es el indicador que mide la consecución de los objetivos fijados por la empresa.
Los objetivos cualitativos son de difícil valoración; son menos utilizados,aunque no por ello dejan de ser importantes. Además contribuyen en gran medida a la consecución de los objetivos cuantitativos.
Los objetivos cuantitativos suelen fijar: imagen calidad, notoriedad,prestigio, reputación, etc.
Análisis de los objetivos cuantitativos mas frecuentes, con un análisis especial de la rentabilidad, es un buen indicador de los resultados.

Objetivos cuantitativos:Ventas: las ventas precisas sirven para prever las necesidades de personal, financieras, publicitarias, etc.
El objetivo Ventas: puede fijarse en unidades monetarias, o en unidades físicas, o enambas unidades.
Beneficio: una empresa esta condicionada por la generación de beneficios. Toda empresa plantea en sus objetivos a corto plazo obtener una cifra determinada de beneficios.
Los tresfactores que condicionan el beneficio de la empresa distribuidora son:
Eficiente gestión de la empresa distribuidora: la reducción de costes sin menguar la calidad del servicio.
Comprar bien: habilidaden la negociación, conocimiento del mercado, poder de negociación, comprar de forma eficiente, etc.
Vender bien: conseguir ventas y en lugares y condiciones favorables.
El rendimiento y rentabilidadde las ventas
Es el cociente entre el beneficio y el volumen de ventas, funciona con una mayor eficiencia empresarial, una mejor negociación de compras o una buena política de ventas.Rotación: mide la eficiencia en el uso de los activos de la firma. Sus objetivos de rotación son el valor mas alto del índice de rotación incrementando las ventas y/o disminuir los activos totales....