Objetivos empresariales

Los objetivos (o metas) empresariales proporcionan una definición más clara de las metas descritas en la misión de la organización, ya que en ésta se define el propósito fundamental y el contextodentro del cual se desarrollan las actividades de la empresa, pero necesita ser complementado con enunciados generales que indiquen los principales programas o áreas de actividades que se trabajarán alargo plazo indicando los resultados que se esperan obtener.
Como dice Quinn (1993): “Los objetivos son enunciados que establecen qué se va a lograr, pero no cómo”. Es por ello que la ayuda de uncoach puede facilitar en gran medida la definición de objetivos para la empresa, al tiempo que puede ayudar a desarrollar un plan de acción acorde con las necesidades de la organización y susempleadosEjemplos de objetivos empresariales

Para mostrar ejemplos de objetivos empresariales es necesario distinguir entre los distintos tipos de objetivos que se suelen establecer en una empresa:Algunos ejemplos de objetivos general de una empresa son: aumentar la rentabilidad, ser el líder del mercado e incrementar las ventas. Ejemplos de objetivos específicos de una empresa pueden ser:obtener una rentabilidad anual del 20 % o aumentar las ventas trimestrales en un 15 %.

En función del alcance en el tiempo de los objetivos, se pueden presentar objetivos estratégicos, tácticos yoperacionales:

Algunos ejemplos de objetivos estratégicos: alcanzar el liderazgo de ventas de autmóviles en México en un plazo de 5 años, abrir tres nuevas sucursales en la zona Este del país en 4 años.Un ejemplo de objetivo táctico puede ser: reducir a la mitad la distancia con el líder del mercado del automóvil durante los próximos 2 años.

En este sentido, algunos ejemplos de objetivooperacional son: aumentar en un 5 % el nivel producción del Departamento de Pintura durante los próximos 6 meses o reducir las devoluciones de los clientes en un 15 % durante el próximo trimestre....