Objetivos Empresariales

Objetivos empresariales:
Los objetivos (o metas) empresariales proporcionan una definición más clara de las metas descritas en la misión de la organización, ya que en ésta se define el propósitofundamental y el contexto dentro del cual se desarrollan las actividades de la empresa, pero necesita ser complementado con enunciados generales que indiquen los principales programas o áreas deactividades que se trabajarán a largo plazo indicando los resultados que se esperan obtener.

SISTEMAS ABIERTOS Y CERRADOS Un sistema abierto, es aquel que tiene necesariamente un intercambio con su medioambiente, es decir aquel cuyas entradas se originan en el ambiente y cuyas salidas se vuelcan a él y que sin este intercambio más o menos constante no puede funcionar. De este intercambio recíprocosurge su equilibrio dinámico. El sistema sólo es capaz de alcanzar el equilibrio por su intercambio con el ambiente, no lo puede lograr por sí. Por ejemplo, una empresa para seguir comprando materiaprima que le permita continuar con su producción necesita ingresos provenientes de las ventas o nuevos aportes de capital
EL SISTEMA ABIERTO
Sistema es aplicable a un grupo de fenómenos y estructurasdel mundo físico, biológico y social. Esta teoría es la base para el entendimiento de todos los campos de especialización y suministra un enfoque amplio de todos los tipos de sistemas (dinámicos einterdependientes) y permite la distinción y claridad entre los sistemas abiertos que están en interacción con su ambiente.
* La empresa como sistema abierto 
El enfoque abierto reconoce los sistemassociales en relación dinámica con su medio ambiente y se retroalimentan transformando dichas entradas en productos. Lo cual se aplica exactamente al concepto y las funciones de las empresas como órganosproductivos de la sociedad ; puesto que dichas interrelaciones hace que la empresa tenga cambios en sus componentes, estructuras, procesos y demás partes internas para estar a la par con los...