Objetivos y estrategias competitivas

OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y ESTRATEGIAS COMPETITIVAS

Objetivos mal redactados:

1. Obtener utilidades razonables.
2. Mejorar la comunicación.
3. Elevar la productividad
4.Desarrollar mejores administradores
5. Instalar un sistema de computo

Objetivos correctamente redactados:
1. Obtener un incremento sobre la inversión del 12 % al término del año fiscal en curso.2. Publicar un boletín mensual de dos páginas a partir del 1º. De Julio del en curso, que muestre los valores, políticas, metas y fortalezas de la empresa, los logros por departamento y sea unmedio para reconocer a los colaboradores con logros personales excepcionales.
3. Incrementar la producción en un 15 % para el 31 de Diciembre de este año, sin costos adicionales y manteniendoel nivel actual de calidad.
4. Diseñar e impartir cursos internos de fundamentos de administración y roles gerenciales actuales, con 40 horas de duración a partir del 15 de Julio de este año yque concluya el 15 de Noviembre del mismo; que participen el 100% de los niveles gerenciales incluyendo supervisores y que aprueben el curso al menos el 90% de los participantes.
5. Instalar unsistema de control computarizado sistemático e integrado en las áreas funcionales de la empresa, para el 31 de Diciembre del año 2006, que inicie el funcionamiento el primer día hábil del 2007 con unmáximo de errores del 5% durante los primeros tres meses y que opere con el 2% de falla en adelante.

• OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
• Iniciar operaciones en mercadointernacional, para marzo del año 2007, en territorio centro americano, utilizando el método de franquicia. Cubriendo los 7 países para diciembre del mismo año.
• ESTRATEGIA COMPETITIVA: ejemplo• ESTRATEGIA DE EXPANSION POR FRANQUICIA: participar en ferias de comercio internacional y lograr contactos positivos en entrevistas con las cámaras de comercio de los diferentes...