Objetivos Y Funciones De La Entidad Bancaria

Objetivos y funciones de la entidad bancaria.
Para la realización de su actividad financiera, todo entidad bancaria tiene que mantener claros una serie de objetivos.
Captación del ahorro.
Generación de créditos.
Generación de beneficios.
Desarrollar el papel de empresa de servicios
El objetivo de un banco es mantener al máximo la captación del ahorro del público, en la actualidad se mide ladimensión de la entidad bancaria en función a su cifra de recursos ajenos. Esta generación de ahorro está orientada a la generación de créditos, función fundamental de toda entidad bancaria. Esta función ha de realizarse con garantía y solvencia analizando las posibilidades de devolución de las cantidades prestadas a todos y cada uno de los clientes.
El objetivo de generación de beneficios esigualmente fundamental para toda entidad bancaria. Si no obtiene beneficios y el banco no es rentable no tiene ningún sentido su presencia en el mercado.
En el sector financiero, es difícil distinguir una entidad de otro en cuanto productos, servicios, y hasta hace poco también por sus precios por lo que la diferencia es la calidad de servicio y el trato al cliente. Por lo tanto, en la banca actual esfundamental desarrollar el papel de empresa de servicios, especialmente aquellos servicios financieros, y la función de asesoramiento y gestión de los pasivos de los clientes que es un objetivo que mantienen todas las entidades bancarias en la actualidad. Igualmente el desarrollo e servicios personales, complementario del anterior, y que coadyuvan a la generación de beneficios. Para este objetivotodo banco se apoya en la profesionalidad de su personal, y en la imagen corporativa de la entidad
Funciones De Una Entidad Bancaria
Enviado por linamarceaguirre
25/10/2011
5579 Palabras
Presidencia
FUNCIONES:
• Ejercer la representación legal del Banco.
• Ejecutar las decisiones de la Asamblea de Accionistas y de la Junta Directiva.
• Diseñar los planes y programas que debedesarrollar el Bancosegún su Objeto Social y las políticas del gobierno nacional acordes con el mismo.
• Orientar las actividades tendientes a establecer la Misión, Visión y Objetivos del Banco, asícomo las relacionadas con la determinación de las estrategias y metas correspondientes, de acuerdo con el Objeto Social del Banco.
• Velar porque las actividades que se lleven a cabo en el Banco,cumplan lo dispuesto en laConstitución Política, en las Leyes de la República y en los Estatutos.
• Presentar para consideración de la Junta Directiva de la entidad, los proyectos de modificación o ajustede la estructura del Banco, así como las funciones y perfiles correspondientes a cada uno de los cargos que la conforman.
• Presentar para estudio y aprobación de la Junta Directiva, las escalassalariales aplicables a lostrabajadores oficiales del Banco.
• Vincular y desvincular a los trabajadores oficiales del Banco, de conformidad con las normas vigentes sobre la materia. Esta facultadpuede ser delegada en el Vicepresidente Administrativo y de Gestión Humana.
• Administrar el talento Humano al servicio de la Entidad.
• Delegar en los funcionarios del Banco el ejercicio de lasfunciones de su competencia, conobservancia de las disposiciones legales vigentes.
• Presentar a la Junta Directiva, al finalizar cada ejercicio, el balance general y las cuentas e inventarioscorrespondientes.
• Fijar las políticas para la elaboración y control del presupuesto del Banco.
• Presentar a la Junta Directiva para su estudio y aprobación, el presupuesto anual de la Entidad y demásiniciativas que considere convenientes para elfuncionamiento y desarrollo del Banco.
• Promover el recaudo de los ingresos y ordenar los gastos e inversiones, delegando facultades en otros trabajadores...

INTRODUCCIÓN
Las fusiones Bancarias, tema actualmente en el tapete de todo el país, principalmente de los analistas financieros, políticos y económicos, si bien es cierto, con la fusiones lo que se busca es fortalecer las estructuras...