Obligaciones de los patrones y de los trabajadores”

 “Obligaciones de los patrones y de los trabajadores” .
PATRONES (obligaciones)
II.- Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa oestablecimiento;
III.- Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estadoy reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquéllos no se hayan comprometido a usar herramienta propia. El patrón no podrá exigir indemnización alguna por el desgaste natural quesufran los útiles, instrumentos y materiales de trabajo;
VI.- Guardar a los trabajadores la debida consideración, absteniéndose de mal trato de palabra o de obra;
Ejemplos:
El patrón debe pagar asus trabajadores por las horas que trabajaron, con un minio de 48 horas semanales más el tiempo extra que la empresa proporcione
La empresa X tiene asignado días de pago, los 15 y 30 de cada mes, deacuerdo con el reglamento interno de la empresa, por lo que el patrón reporta al área de recursos humanos días antes de la fecha de pago de salario, las faltas, el reporte de tiempo checado, lospermisos y cualquier otra circunstancia que pueda surgir, de esta manera cumple con la primer obligación mencionada
La empresa X se dedica a la fabricación y acabados de productos de aceros
El patróntiene como obligación proporcionarles a sus trabajadores el equipo necesario para trabajar, como son los utensilios, herramienta maquinaria, espacio, además de equipo de seguridad como lentes, taponespar oídos, zapatos industriales, uniforme
De acuerdo al reglamento interno y la ley federal del trabajo, el patrón debe dirigirse a sus trabajadores con respeto y consideración, por ejemplo al momentode realizar actividades programadas o planear para esa semana, el patrón da las indicaciones con ejemplos y resolviendo dudas, además de hablarles de la mejor manera ya que representa el capital...