observacion



Análisis e Implementación
De la Observación











Introducción

En el presente trabajo me dirigiré a hacer una observación no participativa en la Municipalidad de recoleta en el área de administración en la Ficha CAS, se observaran los hechos y fenómenos que ocurran en el lugar, la coacción entre el beneficiario el trabajador social y las políticas públicas y/obeneficios que requieran dependiendo sus visitas, ya que puede ser variable el motivo por cual ir a ese lugar.
Este informe a continuación presentado es de carácter investigativo, ya que a través de Práctica de Observación y explícitamente la observación no participativa y dirigida a un objetivo especifico que nosotros hemos optado para hacer nuestro informe, nos permitirá determinar el cumplimientode los objetivos propuestos dentro de la pregunta de investigación, ¿Cuáles son los objetivos de la municipalidad de recoleta y de qué manera la Trabajadora Social desarrolla las actividades para cumplir con estos?.
A partir de la observación directa se pueden considerar varios puntos en cuestión o más bien de interés, todos estos de acuerdo a la Pregunta de Investigación anteriormente yamencionada, de acuerdo con esto, los puntos a considerar son específicos, ya que se deben considerar explícitamente cuales son los Objetivos y de qué manera la Trabajadora Social logra cumplir con estos y llevarlos a cabo a través de sus intervenciones.
A través de la Práctica de Observación se detectara si los Objetivos de la municipalidad son considerados y llevados a la Práctica en sí, determinandode esta manera que las intervenciones tengan un cumplimiento de estos y determinando así de qué manera se logran y principalmente si la Trabajadora Social logra llevarlos a cabo.
Es de interés conocer cuáles son las estrategias determinadas como Programa para lograr el cumplimiento de Objetivos,
Los puntos considerados para detectar y determinar si lo antes ya mencionado se cumple y de quémanera se deben identificar ciertos puntos específicos, algunos de estos son:
Quienes son los usuarios que reciben estas intervenciones o más bien participan
De qué manera La Trabajadora Social efectúa su labor con los usuarios asistentes.
Donde se enfoca la intervención.
Cuáles son las limitaciones del Programa Prevención Comunitaria y la Trabajadora Social.
Qué grado de importancia tiene laTrabajadora Social para la Institución.













Objetivo General.

Como objetivo general y desde el trabajo de la municipalidad en si es importante destacar que su finalidad es la seguridad a sus beneficiarios, aportando un numerosos roles que implican destacarse en diferentes momentos de su uso, adecuándose al hecho o fenómeno que se presente, ya que no todas las personastienen el mismo problemas puede que sean parecidos pero cada pregunta duro siempre tiene un contenido único de la persona, pero el objetivo general es y siempre será la seguridad de los individuos que tengan una problemática y que puedan ser solucionada o ayudad a es apersona que sea un agente activo y propio de cambio.


Objetivos Específicos

2.1.- La Determinación de Objetivos Específicosse ven enfocado principalmente en la Municipalidad está enfocada en la prevención y derechos de las personas estos se desarrollan atreves de las fichas cas, para que estos sean los promotores de derechos y actores de su propia realidad, asumiendo así su problemática y utilizando todas sus capacidades, habilidades y herramientas, tanto propias como adquiridas en charlas talleres o accesoria.2.2.- Dentro del Organigrama La Ubicación de la Trabajadora Social dentro de la Municipalidad, área de administración ficha cas, la demanda de la institución y de los usuarios son de caracteres diferentes ya que la institución (Municipalidad) tiene metas especificas como lograr una cantidad de fichas cas por cumplir, una cantidad de rutas para hacer las fichas a los usuarios, y atender...