OBSERVACIONES PARA EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

OBSERVACIONES EDUCACION PARA EL TRABAJO

1. Es necesario la construcción de un P.E.I.
2. Con los programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano se obtiene el certificado de aptitudocupacional
3. Los programas deben desarrollar competencias laborales específicas
4. Las instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano para ofrecer sus servicios debe cumplirlos siguientes requisitos:
a. Tener licencia de funcionamiento o reconocimiento de carácter oficial,
b. Obtener el registro de los programas que va a ofertar.
5. Para su funcionamiento es necesarioinformar a la secretaría de educación las sedes que va a tener, presentar los programas técnicos, licencia de construcción.
6. Las novedades relativas a cambio de sede, apertura de nuevas sedesimplican la necesidad de solicitar y obtener previamente la modificación de la licencia inicial.
7. La apertura de una o más sedes en otro lugar diferente a Bogotá requiere el trámite de la licencia antela secretaría de educación correspondiente.
8. Cuando el programa exija formación práctica y la institución no cuente con el espacio para su realización, ésta deberá garantizar la formación mediantela celebración de convenios con empresas o instituciones que cuenten con los escenarios de práctica.
9. Requisitos básicos para el registro de programas:
Denominación del programa
Descripción delas competencias que el educando debe haber adquirido una vez culminado satisfactoriamente el programa respectivo.
Justificación del programa
Plan de estudios: este debe contener
DuraciónCompetencias que el educando debe adquirir
Identificación de los contenidos básicos de formación
Organización de la actividades de formación. Créditos académicos
Distribución del tiempo
Estrategiametodológica
Criterios y procedimientos de evaluación y promoción de los estudiantes.
Autoevaluación institucional
Organización administrativa
Recursos específicos:
Características y ubicación de las...