Odontologa

GUÍA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE LA CIUDAD DE BOGOTÁ | |

La presente Guía de Responsabilidad Social Empresarial tiene como propósito proporcionar al empresario estrategias de fortalecimiento y mejoramiento para cada uno de los descriptores del componente de Responsabilidad Social del Modelo de Modernización para la Gestión deOrganizaciones de la Universidad EAN.
Esta guía pretende proveerle al empresario de tácticas de apoyo como derrotero de trabajo para promover la Responsabilidad Social que le va a beneficiaren la competitividad de la empresa, como también en la gestión y la misión de la dirección. Su consulta a esta guía le servirá para definirqué acciones tomar en cada uno de los estadios en donde se ubique elcomponente de Responsabilidad Social desde un enfoque integral para todos y cada uno de los estadios.
En la elaboración de esta guía han participado un importante equipo interdisciplinario de la academia y directivos de empresas Pymes de la ciudad de Bogotá enriqueciendo y poniendo la guía en el marco de la realidad de las empresas pymes colombianas a las cuales a algunas de ellas se les ha implementadoeste modelo de guía con el fin de detectar y evidenciar fortalezas, oportunidades y avances en materia del Componente de RSE así mismo la Universidad EAN proveyó un acompañamiento de docentes consultores especializados en RSE a los empresarios para la aplicación de la guía obteniendo una información más objetiva depurada.
Así mismo; en esta guía se proporcionan las herramientas necesarias parala construcción o el fortalecimiento en este componente de RSE llevando al gestor a cumplir sus expectativas y apoyándolos en la elaboración de planes de acción y de mejoras; así mismo a facilitar tácticas y metas que respondan a los desafíos presentes y futuros de la empresa.

Por lo tanto tenga en cuenta estas recomendaciones para la aplicación de esta guía en su empresa:

1. Identifiqueen qué estadio se encuentra ubicada su empresa en el componente de Responsabilidad Social
2. Aquí usted encontrara estrategias y tips que le permitirá pasar de un estadio a otro.
3. Utilice las estrategias que usted considere aplicables para su empresa.


4. Esta guía también lo dotara de herramientas gerenciales en cada una de las variables de este componente donde usted considereque tiene una oportunidad o desea fortalecerla.


Estamos seguros que estaguíaserá de gran contribución para usted y su empresa…












…Datos de interés para contextualizar…

Actualmente existen más de 305 mil empresas en la ciudad de Bogotá, de las cuales el 99% son micro, pequeñas y medianas empresas, teniendo en cuenta la clasificación establecida por la Ley 905 de 2004,la Ley MIPYME

Esta realidad de nuestra base empresarial, unida a la necesidad de que las empresas asuman un rol cada vez más importante en la generación no sólo de riqueza y empleo para la región, sino también en su contribución al desarrollo social y ambiental; establece la necesidad de que las PYMES implementen prácticas de Responsabilidad Social Empresarial basadas en los enfoques decompetitividad y sostenibilidad, más allá de la filantropía, de modo que estas buenas prácticas les permita mejorar su nivel de competitividad interno e incrementar sus impactos y beneficios para la sociedad.

En este sentido, la presente “Guía para el mejoramiento de la responsabilidad social en las pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Bogotá” tiene como objetivo principal el mejoramiento yorientación de empresarios de PYMES del componente de Responsabilidad Social, con el fin contribuir a la competitividad y la gestión de la RSE en las PYMES, mediante la difusión y adaptación de las mejores prácticas que en esta materia existen a nivel mundial.de sus empresas.

Por esta razón, la Guía está fundamentada de manera especial, aunque no exclusiva, en la Norma Internacional de...