Oferta agregada

OFERTA AGREGADA
La cantidad ofrecida de PIB real (Y), es una función de las cantidades de trabajo (N), capital (K) y el estado de la tecnología (T). La influencia de estos tres factores sobre la cantidad de PIB real ofrecida se describe mediante una función de producción agregada y se expresa a través de la siguiente ecuación: Y = F(N, K, T) Dicha función F indica que cuanto mayores sean N, K oT, mayor es Y. Sin embargo, suponemos que las cantidades de capital y el estado de la tecnología están fijos en un momento dado ya que dependen de decisiones que se tomaron en el pasado. La población también se supone que está fija, pero la cantidad de trabajo no lo está, ya que depende de las decisiones tomadas por las personas y las empresas en el mercado de trabajo de acuerdo a las condicionesde trabajo y salario. Por lo tanto, el mercado laboral puede estar en cualquiera de las siguientes tres situaciones: en pleno empleo, por encima del pleno empleo o por debajo del pleno empleo. Hay que recordar que en la situación que se conoce como pleno empleo, siempre hay algunas personas que están a la búsqueda de empleos y algunas empresas que están buscando personas para contratar. La razónes que hay un constante movimiento en el mercado laboral. Cada día, algunos empleos se destruyen debido a que siempre hay empresas que fracasan o que se reorganizan. Asimismo, todos los días se generan algunos empleos debido a que se crean nuevas empresas o a que las existentes se expanden. Por otro lado, algunos trabajadores deciden, por cualquiera de mil razones personales abandonar sus empleos,mientras que otras personas deciden empezar a buscar uno. Este constante movimiento del mercado laboral impide que el desempleo desaparezca. A la tasa de desempleo que prevalece en la situación de pleno empleo se le llama tasa natural de desempleo. Otra forma de concebir el pleno empleo es como un estado del mercado laboral en el que la cantidad demandada de trabajo es igual a la cantidadofrecida. Las empresas demandan trabajo sólo si es rentable, y cuanto menor sea la tasa salarial (que es el costo del trabajo) mayor es la cantidad demandada de trabajo. La gente ofrece trabajo sólo si hacerlo es el uso más valioso de su tiempo. Y cuanto mayor sea la tasa salarial que es el rendimiento del trabajo, mayor es la cantidad ofrecida de trabajo. La tasa salarial que iguala la cantidad demandadade trabajo con la cantidad ofrecida de trabajo, es la tasa salarial de equilibrio. Se dice que a esta tasa de salario hay pleno empleo. La cantidad de PIB real que se produce cuando hay pleno empleo se llama PIB potencial, el cual depende de la cantidad de trabajo, de la cantidad de capital y del estado de la tecnología, todos ellos en pleno empleo. Durante el ciclo económico, el empleo fluctúaalrededor del pleno empleo y el PIB real fluctúa alrededor del PIB potencial. Para estudiar la oferta agregada en diferentes situaciones del mercado laboral, distinguimos dos plazos: largo plazo y corto plazo.

Oferta Agregada de Largo Plazo.
El largo plazo macroeconómico es un plazo lo suficientemente largo como para que las fuerzas de oferta y demanda en los distintos mercados realicen sutrabajo y los lleven al equilibrio, de tal forma que prevalezca el pleno empleo y, en consecuencia se alcance el PIB potencial. La figura muestra la línea vertical denominada OAL. La curva de oferta agregada de largo plazo es la relación entre la cantidad ofrecida de PIB real y el nivel de precios en el largo plazo, es decir, cuando el PIB real es igual al PIB potencial. Sobre la curva de ofertaagregada de largo plazo, y conforme el nivel de precios cambia, el PIB real permanece en su nivel potencial, que en la figura es de $10 billones. La razón de ello es que un movimiento sobre la curva OAL va acompañado de un cambio en dos conjuntos de precios: los precios de bienes y servicios (es decir, el nivel de precios) y los precios de los recursos o factores productivos.
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