Oferta Agregada

LA OFERTA AGREGADA
La oferta agregada es la oferta total de los bienes y servicios que el conjunto de las empresas planean poner a la venta en la economía nacional durante un periodo específico. La función de oferta agregada muestra la cantidad total de bienes que las empresas están dispuestas a vender en función del nivel de precio existente en una economía, permaneciendo constantes todos losdemás factores y por los bienes y de las cantidades que deben pagar por el trabajo empleado y otros factores de producción.
El juego de la oferta agregada y la demanda agregada determinan a corto plazo el nivel de producción, el empleo y el nivel de precios de la economía de un país. Sin embargo, el crecimiento de la economía a largo plazo, en un periodo de mas de diez años, depende más de laoferta agregada. La distinción entre la oferta agregada corto plazo y a corto plazo es una cuestión fundamental en la macroeconomía, mientras que a corto plazo el equilibrio y las oscilaciones producidas dependen conjuntamente de la oferta y la demanda agregada; a largo plazo lo fundamental y determinante es el crecimiento de la oferta agregada, pasando a un segundo plano la demanda agregada.DETERMINANTES DE LA OFERTA AGREGADA
El numero de la producción potencial desplaza a la curva OA hacia la derecha como consecuencia de los incrementos de la producción potencial y el desplazamiento hacia arriba como consecuencia del incremento de los costos.
El nivel de producción potencial hacia la derecha, la curva de OA asciende.
LA FUNCION DE PRODUCCION
La función de producción determina lacantidad que van a producir las empresas, es decir, la cantidad de bienes y servicios que estas van a ofrecer al mercado. En todo proceso productivo las empresas emplean:
Recursos productivos o stock de capital (maquinarias, ordenadores, instalaciones, vehículos, etc.)
Recursos humanos (trabajadores)
Podemos presentar la función de producción mediante la formula Y=F (LK), que nos dice que laproducción del país (Y) depende de la cantidad de trabajo (L) y la cantidad de capital (K). la cantidad de trabajo se determina en el mercado de trabajo mientras que los recursos productivos se consideran fijos en corto plazo. Con estas dos premisas podemos dibujar la curva de función de producción:
La pendiente de la curva es positiva pero decreciente, a mayor volumen de trabajo ira aumentando laproducción pero en un porcentaje cada vez menor (ley de rendimientos decrecientes. Por ejemplo una obra se realizara mas rápido con dos albañiles que con uno, y con 4 que con 2, pero llega un momento en el que no aporta nada seguir incorporando operarios.
Una variación en el volumen de empleo (dada la cantidad determinada de recursos productivos) origina un desplazamiento a lo largo de la curva.Mientras las variaciones que se quedan a producir puntualmente en le volumen de recursos productivos ocasionan un desplazamiento en la curva: si aumentan los recursos productivos para el nivel determinado de trabajo aumentara el nivel de producción la curva de producción se desplazara hacia arriba. Si disminuyen los recursos productivos la curva de producción se desplazara hacia abajo.
Losrecursos productivos de los que dispone una economía vienen determinados por su nivel de ahorro: a mayor nivel de ahorro la inversión del país será mayor, lo que aumentara en el largo plazo sus recursos productivos y por tanto su nivel de producción.
EMPLEO Y SALARIOS
Existe una relación entre el mercado laboral y la formación de precios en la economía, relación que sin embargo, es alimentada conpolíticas monetarias expansivas. Los salarios que se establecen en una economía tienen gran nexo con los precios.
¿Por qué afecta el nivel de precios a los salarios?... porque a los trabajadores y a las empresas no les interesan los salarios nominales sino los salarios reales. A los trabajadores no les interesa saber cuántos dólares recibirán sino cuantos bienes podrán comprar con su salario....