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electrónico de información, y el uso permanente de algún medio de telecomunicación para el contacto entre el teletrabajador y la empresa”. (www.gtic.sst.upm.es)
“Entendemos porteletrabajo todo aquel trabajo remunerado que se realiza sin necesidad de acudir diariamente a la empresa, y se utilizan para este las Nuevas Tecnologías de Información y laComunicación”. (www.ademails.com)
“Gray, Hodson y Gordon en 1995 consideran el teletrabajo como una forma flexible de organización del trabajo, que consiste en el desempeño de la actividadprofesional sin la presencia física del trabajador de la empresa durante una parte importante de su horario laboral. Engloba una amplia gama de actividades y puede realizarse a tiempocompleto o parcial.
La actividad profesional en el teletrabajo implica el uso frecuente de métodos de procesamiento electrónico de información, y el uso permanente de algún mediode telecomunicación para el contacto entre el teletrabajador y la empresa”. (Asociación Catalana de Teletrabajo y Profesional Freelance) (Gray, Hodson y Gordon; El teletrabajo:aspectos generales, 1995).
“Cualquier trabajo que se realiza fuera del lugar habitual, utilizando algunas de las tecnologías de telecomunicación, y por lo menos uno o dos días a lasemana. En la definición usada por la AFTT (Asociación Francesa de Teletrabajo) se añade el aspecto de trabajar fuera de la vista o del control del superior en la jerarquía de laempresa”. (Ickx, Michael; Madrid, Agosto de 1998. Publicado en la revista No. 22;)
Eduardo Barrera, Presidente Internacional del Foro Europeo del Teletrabajo (European CommissionTelework / Telematics Forum, ECTF) afirma, en la revisión técnica al libro El Teletrabajo (Gray, Hodson y Gordon;1995) que la definición que se prefiere en el Foro es la de Jack Nilles, que