Ohsas Melisa Neila

OHSAS
18001
Melisa Neila

¿QUÉ SON LAS
NORMAS OHSAS
18.001?

• O CCUPATIONAL
• H EALTH AND
• S AFETY
• A SSESSMENT
• S ERIES

Sistemas de Gestión de Salud
y Seguridad Ocupacional

Establece losrequisitos para un Sistema de
Gestión,
que permite a una organización controlar
sus riesgos y mejorar su desempeño.

RAZONES PARA
CERTIFICARNOS EN
OHSAS…

Legales
Económicas
Imagen corporativa
ÉticaSociales

¿Cuáles son sus beneficios?

• Integrar los temas de salud y seguridad ocupacional a los
intereses globales de la compañía.
• Mejorar los métodos de gestión interna, con apoyo de
todo elpersonal.
• Demostrar el compromiso en salud y seguridad
ocupacional a terceros.
• Prevenir la aparición de problemas futuros
• Pasaporte a los mercados globalizados
• Permite garantizar el cumplimientocontinuo de la
legislación del país en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
• Ventajas económicas derivadas del aumento del valor
añadido

Modelo de sistema en
gestión de seguridad y
saludocupacional

REQUISITOS PARA SU APLICACIÓN

La política debe:
Ser apropiada
Incluir un compromiso de mejoramiento
continuo
Estar documentada y ser mantenida
Ser comunicada a todos los empleadosEstar disponible a todas las partes
interesadas

ACTIVIDADES E INSTALACIONES
Peligros y
Riesgos

Requisitos Legales
y Otros

Objetivos

Programas
de Gestión de
S y SO

BI
S Y
P
R
U
D
C
N
S
E
A
AENTRENAMIENTO,
CONCIENCIA Y
COMPETENCA

CONSULTA Y
COMUNICACIÓN

REVISIÓN POR PARTE DE LA
EMPRESA

La alta gerencia deberá revisar, a intervalos
definidos el Sistema de Gestión de S y SO
paraasegurar que continúe siendo:
CONVENIENTE

FUTURA NORMA

¿QUÉ SERÁ ISO 45001?
Es un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo que aparece para sustituir a OHSAS
18001,
pues ésta es una normabritánica y aunque es
reconocida internacionalmente no pertenece a la
familia ISO
El Anexo SL dará a la futura norma ISO 45001 dará
la posibilidad de alinearse con otras normas ISO,
sobre todo con...