Ohsas

Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales

(Fuente: OHSAS Project Group).

Organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólidodesempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) mediante el control de sus riesgos, acorde con su política y objetivos de SST. Lo hacen en el contexto de una legislación cada vez más exigente, deldesarrollo de políticas económicas y otras medidas para fomentar las buenas prácticas de SST, y de una mayor preocupación de las partes interesadas en esta materia. Implantar y certificar un Sistema deGestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo según OHSAS permite a las empresas: Disminuir la siniestralidad laboral y aumentar la productividad, identificando, evaluando y controlando los riesgosasociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo. La percepción, por los trabajadores, de un entorno más seguro, conlleva unadisminución de las enfermedades, bajas o absentismo laboral, un aumento de la productividad, una reducción progresiva de la siniestralidad y una disminución de sanciones y gastos innecesarios. Cumplir lalegislación en materia de prevención, integrando ésta última en los procesos de la organización, lo que conlleva una reducción de los costes y sanciones administrativas derivadas de su incumplimiento, ademásde una mejora de la gestión interna de la organización y de la comunicación entre empresa-trabajador, y empresa-administraciones y partes interesadas. Fomentar una cultura preventiva mediante laintegración de la prevención en el sistema general de la empresa (exigido por ley) y el compromiso de todos los trabajadores con la mejora continua en el desempeño de la SST. Por todo ello, laCertificación OHSAS 18001 de AENOR resulta la herramienta perfecta para evaluar la adecuación de la política de seguridad y salud en el trabajo en aquellas empresas con voluntad de mejora continua.

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