Oportunidades de empleo para jóvenes en Nicaragua

Oportunidades de empleo para jóvenes en Nicaragua
Promueven en el país un proyecto de inserción laboral desarrollado por la Comisión Nacional de Zonas Francas y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
REDACCIÓN CENTRAL 10/07/2013
Los jóvenes nicaragüenses de entre 18 y 35 años de edad podrán consolidar sus conocimientos del idioma inglés y tener una mejor oportunidad de empleo. EL 19DIGITAL
Promueven en el país un proyecto de inserción laboral desarrollado por la Comisión Nacional de Zonas Francas y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
Los jóvenes nicaragüenses de entre 18 y 35 años de edad podrán consolidar sus conocimientos del idioma inglés y tener una mejor oportunidad de empleo gracias a un proyecto de inserción laboral desarrollado por la Comisión Nacional deZonas Francas y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
El proyecto, cuyos fondos ascienden a 1 millón 151 mil 800 dólares, facilitará a los jóvenes con un conocimiento intermedio y avanzado de inglés la oportunidad de ocupar un puesto de trabajo en los Call Center del país.
De los fondos, el 70% son aportados por el BID, y el restante 30% aportados por la Comisión Nacional de Zonas Francas.Aquellos que se integren en el programa recibirán un financiamiento para que se integren al curso, con tasas de interés del 8% sobre saldo anual.
En ese sentido, Carlos Porras, coordinador del proyecto, explicó que “lo que estamos poniendo a disposición de los jóvenes de bajos ingresos es un fondo de crédito, un préstamo para que puedan pagar el curso”.
Este préstamo podrá ser pagado por losjóvenes una vez estén trabajando en los Call Center, precisó.
Según el reporte de El 19 Digital, el curso durará aproximadamente 9 semanas y tendrá un valor por nivel de 500 dólares aproximadamente.
Por su parte, el secretario técnico de la Comisión de Zonas Francas, general (R) Álvaro Baltodano, indicó que el objetivo principal del proyecto es reafirmar a los Call Center como un creador de empleo enNicaragua y señaló que actualmente hay unos 5 mil jóvenes nicaragüenses que trabajan en estos centros.
“Es una industria que ha crecido en los últimos años y sigue creciendo. El techo de esa industria es el inglés porque la mayoría de los centros exigen el inglés. Hay también algunos que solo exigen el español, pero la mayoría exigen el inglés”, explicó.
Baltodano recordó que el presidenteDaniel Ortega ha insistido en la necesidad de que la juventud nicaragüense se prepare en el conocimiento de otros idiomas.
Carlos Melo, representante del BID en Nicaragua, destacó que este es un proyecto que permite llegar al sector joven con el cual se está en deuda, al tiempo que recordó que en 2010 había 8 Call Center en Nicaragua y hoy ya hay 14 dando oportunidad de empleo.
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Limitadas oportunidades de empleo juvenil en Nicaragua
Por: Juan Gabriel González.
Las juventudes nicaragüenses tenemos limitadas oportunidades de empleo. Esto responde a nuestra cultura provincial y conformista, sustentada en la cultura política. Hemos conservado una cultura política basada en elautoritarismo, corrupción, explotación, exclusión y la marginación como un legado de la dominación colonial. Esto, ha limitado a oportunidades de las juventudes de integrarse a los espacios de participación local y nacional. Al mismo tiempo, se limitan deberes y derechos ciudadanos fundamentales, así como el integrarnos a la elaboración y evaluación de las políticas públicas que impulsan nuestras autoridades(servidores públicos) en nuestras localidades.
Es evidente que en nuestro país, el clientelismo político es un factor que cierra oportunidades de empleo a las juventudes nicaragüenses. La polarización política/partidaria que desde niños se nos inculca en nuestros hogares, garantiza aventarnos al servilismo, deponiendo en el cesto de la basura nuestra dignidad, valores y principios humanos. Por...