Organigrama vertical

1. POR SU PRESENTACIÓN O DISPOSICIÓN GRÁFICA
Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes nivelesjerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo [2].
Es el más común y se caracteriza por presentar lalínea de autoridad desde arriba hacia abajo, encabezándolo el Consejo o Junta de Directores, en algunos casos, y en otros, el Gerente o Encargado.

Descripción de los niveles jerárquicos
* NivelGerencial
* Gerencia General.- Este nivel esta integrado por el gerente propietario
* Nivel Ejecutivo
* Dpto. Comercial.
* Dpto. de Administración
* Dpto. de Personal
* Dpto.Reg. La Paz
* Nivel Administrativo
* Jefe de Ventas
* Jefe de Almacén
* Nivel Operativo
* Auxiliar Contable
* Tramitador
* Cajera* Vendedores
* Chofer
* Ayudantes
* Sereno

REGLAS PARA CONFECCIONAR UN ORGANIGRAMA
 El rectángulo correspondiente al nivel más alto debe ser detamaño mayor que los demás o por lo menos igual, pero nunca menor.
 De la base inferior del rectángulo principal deberá salir la línea jerárquica central, la cual deberá ser siempre más gruesa quelas demás.
 En el nivel inmediatamente inferior a la admr. Deberán aparecer las asesorías.
 Luego de las asesorías estarán las unidades de líneas operativas.
CARACTERISTICA:
 Los organigramaspueden promover la comprensión de la poblaciones de comunicación.
 Orientar a los nuevos empleados hacia la relación y complejidades estructurales.
 Proporcionar una imagen gráfica del aspectointegro de actividades y servicios de la organización y de las actividades y personal vital para lo mismo.
LOS ORGANIGRAMAS SON ÚTILES INSTRUMENTOS DE ORGANIZACION Y NOS REVELAN:
1. a) La...