Organismo Ejecutivo

OBLIGATORIEDAD. Las normas contenidas en este Acuerdo son de
Cumplimiento obligatorio para todos los funcionarios, empleados y asesores del
Organismo Ejecutivo en lo que les fuere aplicable. Enconsecuencia las autoridades del
Organismo Ejecutivo, dentro de sus respectivas competencias y funciones deberán
Velar por la debida observancia de las mismas.

VALORES QUE DEBEN INSPIRAR LA FUNCIÓNPÚBLICA EN EL
ORGANISMO EJECUTIVO. La Administración Pública, como función estatal, deberá
Ser realizada por los funcionarios y empleados públicos del Organismo Ejecutivo,
Atendiendo en todomomento a los valores expresados en el quinto considerando del
presente acuerdo, así como con absoluto y total apego a la ley, respetando y haciendo
que se respeten los derechos humanos, tales como ladignidad, la libertad, la igualdad
y la seguridad de las personas sin incurrir en discriminación de ningún tipo, sea por
razón de género, cultura, ideología, raza, religión, idioma, nacionalidad,condición
económica social o personal y fortaleciendo el Estado de derecho, el pluralismo y la
participación ciudadana.

INTEGRIDAD Y TRANSPARENCIA. En el desempeño de sus funciones,
los funcionarios,empleados públicos y asesores del Organismo Ejecutivo deberán
actuar íntegra y transparentemente, debiendo velar porque todas sus actuaciones y las
de sus subalternos respondan a los principios yvalores que inspiran las presentes
normas, debiendo documentar todos los actos de su gestión, permitiendo la publicidad
de los mismos, salvo las excepciones establecidas en la Constitución Políticade la
República de Guatemala, en aras de honrar el cargo que ocupan y de fortalecer el
respeto y la credibilidad en el Organismo Ejecutivo.

SECRETIVIDAD. Los funcionarios, empleados públicos yasesores del
Organismo Ejecutivo no podrán revelar o facilitar la revelación de hechos, actuaciones
o documentos de los que tengan conocimiento por razón del cargo que ocupen y que,
por disposición...