Organización y estructura de organizaciones
Páginas: 3 (512 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2014
Nombre de la materia:
Organización y Estructuras Organizacionales
Nombre de la Licenciatura
Lic. Administración
Nombre del alumno
Nency YolandaBrito Uicab
Matrícula
000009481
Nombre de la Tarea
Tarea 2 Teoría Organizacional y Enfoque de sistema abierto en las Empresas.
Unidad
1
Nombre del Profesor
Sonia Cervantes PedrazaNombre del Tutor
Nivia Aracely Álvarez Estrada
Fecha
21 de marzo de 2014
Tarea 1.- Organización y Estructuras Organizacionales caso Amazon.com
1.-¿Qué es la efectividad organizacional? (Pararesponder a esta pregunta deberás analizar los tres enfoques: El de recursos externos, el de sistemas internos y el técnico para evaluar la efectividad y los problemas asociados con cada uno en el casoAmazon.com.)
Descripción
Metas a establecer para medir la eficacia
2.-Con base en el ejemplo de Amazon.com ¿cómo seaumenta la eficiencia para lograr el éxito organizacional?
El señor Jeffrey Bezos utilizó los recursos que tenía de manera optima implementando un software lo cual le permitió alcanzar la metadeseada en un menor tiempo de lo que planeó, esto debido a que con ayuda de sus conocimientos en la bolsa pudo percatarse de que el internet estaba en su auge de crecimiento exponencial.
3.-¿De quémanera el diseño organizacional y la estructura han logrado que Amazon.com tenga un equilibrio entre las presiones del mercado y las presiones internas de crecimiento dada la tecnología que ha elegidopara su negocio?
La adecuada adaptación de las necesidades de los clientes, una de las estrategias fue directamente a beneficio directo del cliente mediante el envio gratis, esto atrajo un grannúmero de clientes y redujo los costos operativos de Amazon. Para minimizar las presiones del mercado Amazon fue flexible y supo atraer a otros proveedores para que ofrezcan sus productos con ellos...
Nombre de la materia:
Organización y Estructuras Organizacionales
Nombre de la Licenciatura
Lic. Administración
Nombre del alumno
Nency YolandaBrito Uicab
Matrícula
000009481
Nombre de la Tarea
Tarea 2 Teoría Organizacional y Enfoque de sistema abierto en las Empresas.
Unidad
1
Nombre del Profesor
Sonia Cervantes PedrazaNombre del Tutor
Nivia Aracely Álvarez Estrada
Fecha
21 de marzo de 2014
Tarea 1.- Organización y Estructuras Organizacionales caso Amazon.com
1.-¿Qué es la efectividad organizacional? (Pararesponder a esta pregunta deberás analizar los tres enfoques: El de recursos externos, el de sistemas internos y el técnico para evaluar la efectividad y los problemas asociados con cada uno en el casoAmazon.com.)
Descripción
Metas a establecer para medir la eficacia
2.-Con base en el ejemplo de Amazon.com ¿cómo seaumenta la eficiencia para lograr el éxito organizacional?
El señor Jeffrey Bezos utilizó los recursos que tenía de manera optima implementando un software lo cual le permitió alcanzar la metadeseada en un menor tiempo de lo que planeó, esto debido a que con ayuda de sus conocimientos en la bolsa pudo percatarse de que el internet estaba en su auge de crecimiento exponencial.
3.-¿De quémanera el diseño organizacional y la estructura han logrado que Amazon.com tenga un equilibrio entre las presiones del mercado y las presiones internas de crecimiento dada la tecnología que ha elegidopara su negocio?
La adecuada adaptación de las necesidades de los clientes, una de las estrategias fue directamente a beneficio directo del cliente mediante el envio gratis, esto atrajo un grannúmero de clientes y redujo los costos operativos de Amazon. Para minimizar las presiones del mercado Amazon fue flexible y supo atraer a otros proveedores para que ofrezcan sus productos con ellos...
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