ORGANIZACIÓN Y STAFF
Páginas: 3 (600 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2015
ORGANIZACIÓN Y STAFF
CONTROL Y SEGURIDAD INFORMÁTICA
Sara Sadday Zapata Carvajal
Tutor: Yaneth Acevedo
Medellín
2015
INTRODUCCION
El rol del auditor en la parte administrativa esde suma importancia, este debe evaluar los aspectos relacionados con planeación, organización, dirección, control y staff. Garantizando así una buena función y desarrollo de determinada organización.El presente ensayo tiene como objetivos conocer las principales características que debe tener un líder en la organización. También saber cuáles son los puntos más importantes a considerar cuando sehace la contratación de personal en el área de informática.
DESARROLLO
El roll que desempeña auditor en la parte administrativa es muy importante, este incluyecoordinación de actividades, proveer liderazgo, guías y motivación personal.
En cuanto a Dirección y control:
El proceso está basado en tres principios:
1. Unidad de comandos: Todo empleado debe tenerun solo supervisor para evitar conflictos en instrucciones y promover un mayor sentimiento de responsabilidad para el logro de los resultados.
2. Supervisión directa: La administración debeproporcionar métodos objetivos para la supervisión con un contacto personal directo.
3. Apropiada variación de las técnicas de supervisión para diferente personal, tareas y ambiente organizacional.
Serequiere que el auditor entienda las áreas fundamentales para una efectiva dirección: como motivar a sus subordinados, como darles liderazgo y como comunicar claramente los requerimientos de trabajo a sussubordinados.
Planes de Revisión
Será necesario evaluar el estado de los siguientes puntos:
Logros de los objetivos del Departamento de Servicios de Información
Adherencia de los servicios deinformación a los estándares y
procedimientos de la empresa.
Utilización de sistemas de control para el logro de los objetivos.
Reportes de aseguramiento de la calidad deben ser presentados a los
usuarios...
CONTROL Y SEGURIDAD INFORMÁTICA
Sara Sadday Zapata Carvajal
Tutor: Yaneth Acevedo
Medellín
2015
INTRODUCCION
El rol del auditor en la parte administrativa esde suma importancia, este debe evaluar los aspectos relacionados con planeación, organización, dirección, control y staff. Garantizando así una buena función y desarrollo de determinada organización.El presente ensayo tiene como objetivos conocer las principales características que debe tener un líder en la organización. También saber cuáles son los puntos más importantes a considerar cuando sehace la contratación de personal en el área de informática.
DESARROLLO
El roll que desempeña auditor en la parte administrativa es muy importante, este incluyecoordinación de actividades, proveer liderazgo, guías y motivación personal.
En cuanto a Dirección y control:
El proceso está basado en tres principios:
1. Unidad de comandos: Todo empleado debe tenerun solo supervisor para evitar conflictos en instrucciones y promover un mayor sentimiento de responsabilidad para el logro de los resultados.
2. Supervisión directa: La administración debeproporcionar métodos objetivos para la supervisión con un contacto personal directo.
3. Apropiada variación de las técnicas de supervisión para diferente personal, tareas y ambiente organizacional.
Serequiere que el auditor entienda las áreas fundamentales para una efectiva dirección: como motivar a sus subordinados, como darles liderazgo y como comunicar claramente los requerimientos de trabajo a sussubordinados.
Planes de Revisión
Será necesario evaluar el estado de los siguientes puntos:
Logros de los objetivos del Departamento de Servicios de Información
Adherencia de los servicios deinformación a los estándares y
procedimientos de la empresa.
Utilización de sistemas de control para el logro de los objetivos.
Reportes de aseguramiento de la calidad deben ser presentados a los
usuarios...
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