organizacion contable

PRUEBA DE ENSAYO
1. La empresa EL PODER S.A es una compañía que tiene como actividad la compra y venta de artículos de primera necesidad. Cuenta con el siguiente personal:

4 cajeros
Supervisorde caja
Asesor jurídico
Asistencia de gerencia
Jefe financiero
Jefe talento humano
Contador
1 asistente administrativo asignado a la unidad de talento humano
2 asistentes administrativoasignados a la unidad financiera.
Además de ser una compañía, tiene en su estatuto que su máxima autoridad es la Junta General de Accionistas.
Con estos antecedentes, e labore lo siguiente:
a) Unorganigrama estructural para la empresa PODER S.A
b) Un organigrama funcional para la empresa PODER S.A













ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL EMPRESA PODER S.AORGANIGRAMA FUNCIONAL EMPRESA PODER S.A






2.-Finalmente concluya con un análisis de 15 líneas (arial 11- interlineado sencillo), sobre la importancia de los organigramas en la actualidadorganizacional de las empresas.

Definir un organigrama en la administración de las empresas es dibujar un esquema de su organización. El Organigrama es un modelo abstracto y sistemático, quepermite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que loutiliza como instrumento de precisión. La importancia del Organigrama radica en su doble finalidad: Desempeña un papel informativo, al permite que los integrante de la organización y de las personasvinculadas a ella conozcan, a nivel global, sus características generales de instrumentos para análisis estructural al poner de relieve, con la eficacia propia de las representaciones gráficas, lasparticularidades esenciales de la organización representada.
Como instrumento de análisis: Detectar fallas estructurales, ya que representa gráficamente las unidades y relaciones y estas se pueden...