Organizacion De Empresas
Páginas: 4 (785 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2011
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GMD es la empresa líder en la provisión de soluciones de tecnología de la información, cuenta con una trayectoria de más de 20 años que le ha permitido alcanzar una exitosa experiencia en laintegración de tecnologías innovadoras, aportando durante este tiempo a sus clientes soluciones de tecnología de la información (IT) que mejoran su productividad, su relación con clientes yproveedores.
Reseña Histórica
GMD nace en 1984 como una empresa de proyectos en el campo de la Tecnología de la Información (TI) a raíz de la estrategia de diversificación de GYM e inicia sus actividadesrepresentando a la empresa Digital Equipment Corp.
Los 27 años de historia de GMD pueden clasificarse en 3 periodos, diferenciados claramente por su estrategia:
El primer periodo (1984 – 1991)GMD buscaba posicionarse como una alternativa de la calidad en el mercado de tecnología, através de la venta de equipos Digital, así como el soporte y mantenimiento de estos. La mayor parte de susingresos provenían de la venta de equipos e implementación de sistemas de su socio principal.
El segundo periodo (1992 – 1999) GMD es marcado por la salida de Sonda como socio de GMD y la entrada deGraña y Montero como accionista mayoritario. La actividad de la empresa se centra en la venta de productos tecnológicos, la que incluía contratos de soporte y mantenimiento. Sin embargo, aumenta elalcance de sus servicios a través del outsourcing de Tecnologías con los proyectos Cavali y Bolsa de Valores de Lima. En este periodo se concretan alianzas con Oracle, Sun y Microsoft.
El tercerperiodo (2000 – Actualidad) con Jaime Dasso en la gerencia general, se cambia la estrategia de venta de productos a la venta de servicios, asimismo, la gestión humana adquiere una mayor importancia.
Nacenlos servicios de Business Process Outsourcing, Mesa de Ayuda y se consolida la Fábrica de Software, así como el Outsourcing de tecnología con la ampliación de nuestro Centro de Operaciones...
GMD es la empresa líder en la provisión de soluciones de tecnología de la información, cuenta con una trayectoria de más de 20 años que le ha permitido alcanzar una exitosa experiencia en laintegración de tecnologías innovadoras, aportando durante este tiempo a sus clientes soluciones de tecnología de la información (IT) que mejoran su productividad, su relación con clientes yproveedores.
Reseña Histórica
GMD nace en 1984 como una empresa de proyectos en el campo de la Tecnología de la Información (TI) a raíz de la estrategia de diversificación de GYM e inicia sus actividadesrepresentando a la empresa Digital Equipment Corp.
Los 27 años de historia de GMD pueden clasificarse en 3 periodos, diferenciados claramente por su estrategia:
El primer periodo (1984 – 1991)GMD buscaba posicionarse como una alternativa de la calidad en el mercado de tecnología, através de la venta de equipos Digital, así como el soporte y mantenimiento de estos. La mayor parte de susingresos provenían de la venta de equipos e implementación de sistemas de su socio principal.
El segundo periodo (1992 – 1999) GMD es marcado por la salida de Sonda como socio de GMD y la entrada deGraña y Montero como accionista mayoritario. La actividad de la empresa se centra en la venta de productos tecnológicos, la que incluía contratos de soporte y mantenimiento. Sin embargo, aumenta elalcance de sus servicios a través del outsourcing de Tecnologías con los proyectos Cavali y Bolsa de Valores de Lima. En este periodo se concretan alianzas con Oracle, Sun y Microsoft.
El tercerperiodo (2000 – Actualidad) con Jaime Dasso en la gerencia general, se cambia la estrategia de venta de productos a la venta de servicios, asimismo, la gestión humana adquiere una mayor importancia.
Nacenlos servicios de Business Process Outsourcing, Mesa de Ayuda y se consolida la Fábrica de Software, así como el Outsourcing de tecnología con la ampliación de nuestro Centro de Operaciones...
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