organizacion de mepresas

JUAN
CRUZ CRUZ

VALORES ETICOS
DE LA EMPRESA

C U A D E R N O S

EMPRESA Y HUMANISMO
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50
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VALORES ÉTICOS DE LA EMPRESA

CUADERNOS EMPRESA Y HUMANISMO Nº 50

JUAN CRUZ CRUZ

INDICE

CAPÍTULO PRIMERO
PORTADORES DEL VALOR ÉTICO EN LA
EMPRESA

CAPÍTULO SEGUNDO
Códigoscorporativos, valores y normas
éticas.

Introducción: La reflexión sobre los
valores éticos de la empresa

Introducción: Sentido de los «códigos
corporativos»

I. ASPECTOS DETERMINANTES DE LA
EMPRESA

I. ACCIONES, NORMAS Y VALORES
ÉTICOS

II. EL EMPRESARIO Y LA ACCION
EMPRESARIAL

II. LA MORALIDAD EMPRESARIAL
III. LA REFLEXION ÉTICA SOBRE LA
EMPRESA
NOTA BIOGRAFICA

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VALORES ÉTICOS DE LA EMPRESA

CUADERNOS EMPRESA Y HUMANISMO Nº 50

JUAN CRUZ CRUZ

CAPÍTULO PRIMERO
PORTADORES DEL VALOR ÉTICO EN LA
EMPRESA
Introducción: Reflexión sobre los
valores éticos de la empresa
La empresa moderna es una de las estructuras más importantes de nuestra sociedad,
especialmente por su capacidad de crearriqueza y elevar la calidad de vida. Pero este
fenómeno institucional, a pesar de la ingente
cantidad de bienes y servicios que ofrece, y que
ha hecho incluso posible la existencia de las
democracias occidentales, permanece como
una realidad incomprendida, incluso a
menudo atacada. Probablemente la empresa
moderna no tenga necesidad de abogados: el
mejor alegato a su favor es la funciónimprescindible que tiene en nuestra sociedad. Mas
para trazar las líneas de nuestro mundo futuro
es preciso que, al señalar el papel que la
empresa debe desempeñar en él, se indique
también el orden de valores por el que ha de
regirse.
En este capítulo preguntamos por los sujetos
que con sus actos personales se hacen «portadores de valor» en la empresa. Y nos referimos

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a valores tales como la justicia, la honestidad,
la laboriosidad, la lealtad, etc.
Pero, ¿qué es el valor? El valor es una perfección, una plenitud por la cual una cosa es
digna de ser apetecida o de figurar como
término de una voluntad. Mas el valor no es
algo extrínseco a la cosa, sino una cualidad
interna a ella. Por eso, mero síntoma de que
una cosa «vale» es que se relacionede manera
idónea, conveniente, a un sujeto que la
apetece. Valor es el bien que puede perfeccionar a la tendencia humana; y por eso es
atractivo. Pero no es agotado por el acto intelectual que lo aprehende o por la tendencia
que lo desea. La respuesta individual que el
sujeto da al valor no consume su contenido. En
fin, para la voluntad humana, la inexistencia
de una cosa no valiosa es unvalor, mientras
que no es valiosa la inexistencia de un valor
Portador de valor es el sujeto que con sus
actos personales incorpora o realiza en distinta
medida esos bienes referenciales, esas perfecciones.
Pero, ¿cuáles son los sujetos portadores de
valor en la empresa? Para responder a esta
pregunta es preciso diferenciar el conjunto de
elementos que se dan cita en ella, para tratar
dedefinir aquellos que son verdaderos sujetos
de consideración ética. Los ejemplos, sacados

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CUADERNOS EMPRESA Y HUMANISMO Nº 50

JUAN CRUZ CRUZ

de nuestra cotidiana vida económica, nos ayudarán, a fuer de simples, a entender mejor
algunos conceptos.

I. ASPECTOS DETERMINANTES DE LA
EMPRESA
1. Materia de laempresa: capital y
trabajo operativo
No nos preocupemos ahora por definir teóricamente una empresa. Hagamos antes un
análisis descriptivo, fenomenológico, de
“alguna” empresa, por modesta que sea, por
ejemplo, la que conocemos cerca de nuestro
barrio y que puede ser de transportes. ¿Qué
observamos en ella? En primer lugar, bastante
movimiento, no sólo de vehículos, sino
también de personal...