organizacion el la administracion

Páginas: 3 (716 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2013
Organización.
El proceso de organizar busca establecer la estructura orgánica más eficiente y eficaz, utilizando los principios científicos de la administración.
A través de la organización elsistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad y responsabilidad, se definen lasfunciones, los deberes y las dependencias de las personas o grupos de personas.
La importancia de la organización es dotar al organismo de elementos necesarios para su funcionamiento a través deoperaciones típicas a saber, las funciones técnicas, financieras, contables, comerciales, de seguridad y administrativa.

Principios de la organización.
1. Principio del Objetivo: de acuerdo con esteprincipio, la organización debe establecer los fines permanentes hacia los cuales se encamina la organización. Estos fines ayudaran a estructurar en forma adecuada a la empresa o institución,denominan misión a esta constelación de fines más generales y permanentes.
2. Principios de los canales de Supervisión bien definida: según este principio, en el organismo debe existir una serie de canalesde supervisión que deben estar conectados por canales de comunicación.
3. Principio del espacio control: de acuerdo con este principio, se debe establecer el número de personas que deben dependerde otra directamente. Se aconseja que el número de personas este entre 7 y 8, tomando en cuenta la naturaleza del trabajo, la capacidad del jefe, la preparación de los subordinados, el medio ambientefísico.
4. Principio del equilibrio dirección-control: este principio establece que, a medida que el directivo o jefe delega autoridad en otros funcionarios, debe reservar para sí el control defuncionamiento de la organización sea total o de la parte de ésta que delegue.
5. Principio del equilibrio-responsabilidad: de acuerdo con este principio, la delegación de autoridad del ejecutivo al...
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