Organizacion Industrial

Páginas: 7 (1745 palabras) Publicado: 16 de octubre de 2015


"Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación"

Curso: Organización Industrial
Tema: Nuevas tendencias de la especialización de la Ingeniería Industrial en el Perú.
Alumno: Sosa Rosadio, Elias Daniel
Docente: Rojas Mendoza, Ruth Graciela
Ciclo: VIII Aula: B402

Horario: Lunes 18:30 -20:00
Jueves 18:30-20:00
2015
Nuevas tendencias de la especializaciónde la Ingeniería Industrial
Al hablar de la ingeniería industrial nos enfocamos en decir que es una carrera enfocada en una profesión integral, que a sido desarrollo para diseñar, crear, emprender, dirigir y mejorar diversos sistemas o procesos que se encuentran en todo tipo de trabajo presentes en la actualidad, el profesional se encarga de posicionar competitivamente todo lo que tengo a su mando,ya sea como organización o como persona trayendo como consecuencia la mejora en la calidad de vida para la sociedad.
Viendo la realidad que se presenta el ingeniero industrial lograra ampliar y tomar diferentes campos tales como el sector privado o público, para desenvolverse con mayor facilidad en cualquiera de las gerencias de las diferentes áreas en una empresa como: Producción, calidad,logística, finanzas, seguridad industrial, etc.
Fuera de ese desarrollo que es lo que en verdad nos da la Ingeniería Industrial, tendríamos que hacernos la pregunta si es en estrictamente la carrera va ligada con la palabra “INDUSTRIAL”, y la respuesta iria de la mano con los nuevos sistemas productivos que se presentan más enfocados directamente a los servicios, tanto como a la producción, entoncesenfocaríamos la palabra en “Industrioso” refiriéndonos al procesos de ser hábiles y cuidadosos a la vez ya que se refieren de un sentido genérico en el aporte que puede brindar la ingeniera a la sociedad.
La ingeniería Industrial empieza por plantarse un desafío en la actualidad que es la de crear las propuestas de marcos conceptuales específicamente basados en las mejoras de trabajos por medio deprocesos mejor estructurados y con una mejor metodología que permita la variación y flexibilidad de acuerdo a los problemas que se presenten.
En todo caso cualquier tipo de industria se basa en la actualidad en proyectos enfocados en el desarrollo sostenible, responsabilidad social, innovación y otrostemas para enfrentar los impactos que se logró por la mala gestión usada en la industria peruana,que generaron contaminación y tuvieron repercusiones en algunos ámbitos laborales que no beneficiaron a todos por igual eh ahí la nueva entrada de ideas ambiciosas para cambiar la actualidad.
Entonces se empezara por los nuevos temas a enfocar:
Desarrollo sostenible en el Perú:
Para hablar de Desarrollo sostenible primero se debería saber qué puntos comprende, en este caso concierne directamente ymuy pegado al aspecto económico pero también puede tener su apego hacia el aspecto social y ambiental; este término es muy nuevo para lo que es industria sin embargo no es que se use de manera frecuente solo que pocas personas conocen de esta definición y no la llegaron a usar de la manera correcta.
Crecimiento económico + conservación ambiental = viable
-Conservación ambiental + bienestar social =soportable
-Bienestar social + crecimiento económico = equitativo

Este término está basado en un equilibrio entre el crecimiento social, bienestar social y la conservación ambiental junto a eso una correcta gestión de la sostenibilidad nos permitirá tener buenos resultados y siempre con el apoyo de la sociedad llevando de la mano la frase de TU GANAS, YO GANO, usado por Fredy Kofman en su libroenfocando su idea en la frase: “La empresa consciente de construir valor a través de valores”








Luego de ver esta relación se deben quedar claro los puntos pendientes, tales como:
+ VALOR ECONOMICO + VALOR AMBIENTAL
+...
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