organizacion lineal
Páginas: 2 (371 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2013
ORGANIZACIÓN LINEAL
Esta organización de tipo lineal se constituye de la forma estructural más simple y más antigua. Tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos y en laorganización eclesiástica de los tiempos medievales. En su investigación sobre las formas más antiguas de organización Mooney concluyo que en principio de la autoridad lineal, también llamado principioescalar: hay una jerarquización de la autoridad, en la cual los superiores reciben obediencia de sus respectivos subordinados
La denominación lineal se debe al hecho de que entre el superiorexisten directas y únicas de la autoridad y responsabilidad. Es una organización simple y de conformación piramidal donde cada jefe recibe y transmite lo que pasa en su área
Sistema de organizaciónlineal
Características de la organización lineal
La organización lineal en general se presenta con las siguientes características:
A) autoridad lineal o única: la principal característicade la organización lineal es la autoridad única y absoluta del superior sobre su subordinados, como secuencia de inicio de la unidad de mando. Las características típicas de las organizacionesmilitares.
B) líneas formales de comunicación: la comunicación entre los órganos o cargos existe la organización son afectadas únicamente a través de las líneas existe en el organigrama. Todoórgano o cargo (con excepto de aquellos situados en la cúspide y de aquellos situados en la base de origrama) pose dos terminales de comunicación: uno orientado al organo superior ósea al del mando y otroexclusivamente al cargo de los subordinados.
C) Centralización de las decisiones. Como el terminal de l comunicación uno invariablemente del organo o cargo subordinado con su superior y asísucesivamente hasta la cúspide la organización, sucede que la autoridad que comanda hasta toda la organización se centraliza en la cima del origrama y los canales de responsabilidad.
D) aspecto...
Esta organización de tipo lineal se constituye de la forma estructural más simple y más antigua. Tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos y en laorganización eclesiástica de los tiempos medievales. En su investigación sobre las formas más antiguas de organización Mooney concluyo que en principio de la autoridad lineal, también llamado principioescalar: hay una jerarquización de la autoridad, en la cual los superiores reciben obediencia de sus respectivos subordinados
La denominación lineal se debe al hecho de que entre el superiorexisten directas y únicas de la autoridad y responsabilidad. Es una organización simple y de conformación piramidal donde cada jefe recibe y transmite lo que pasa en su área
Sistema de organizaciónlineal
Características de la organización lineal
La organización lineal en general se presenta con las siguientes características:
A) autoridad lineal o única: la principal característicade la organización lineal es la autoridad única y absoluta del superior sobre su subordinados, como secuencia de inicio de la unidad de mando. Las características típicas de las organizacionesmilitares.
B) líneas formales de comunicación: la comunicación entre los órganos o cargos existe la organización son afectadas únicamente a través de las líneas existe en el organigrama. Todoórgano o cargo (con excepto de aquellos situados en la cúspide y de aquellos situados en la base de origrama) pose dos terminales de comunicación: uno orientado al organo superior ósea al del mando y otroexclusivamente al cargo de los subordinados.
C) Centralización de las decisiones. Como el terminal de l comunicación uno invariablemente del organo o cargo subordinado con su superior y asísucesivamente hasta la cúspide la organización, sucede que la autoridad que comanda hasta toda la organización se centraliza en la cima del origrama y los canales de responsabilidad.
D) aspecto...
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