organizacion y direccion


Nombre:
Matrícula: 025
Nombre del curso: organización y dirección
Nombre del profesor: Ignacio Cabrera Tepox
Módulo: Diseño de la organización
Actividad: Avance de practica
Fecha: julio2010
Bibliografía: http://www.gmodelo.com.mx/ julio 2010



Objetivo: identificar los factores que han ayudado a Grupo modelo a convertirse en una de las cerveceras más importantes a nivelmundial.

Introducción: Grupo modelo es una empresa mexicana con presencia a nivel mundial, cuyos orígenes remontan a 1925, actualmente cuenta con 7 plantas a nivel nacional, cuenta con trece marcaspropias, de las cuales, cinco son exportadas a 159 países, así mismo, también es importador de cervezas de origen chino, danés, entre otros.

A continuación veremos entre otros puntos, su historia,crecimiento, valores y cambios, así como la etapa en el ciclo de vida organizacional en el que se encuentra, el cual nos lleva a la etapa de elaboración, pues es en esta parte del ciclo de vida donde lasempresas fomentan el trabajo en equipo y desarrollan habilidades para conseguir una sinergia con el grupo y estar en constante revitalización.

Desarrollo de proyecto: Ahora que ya conocemos agrandes rasgos a Grupo Modelo, podemos continuar con lo que es su historia, la cual nos lleva hasta el año 1925, cuando se inaugura la primera cervecería Modelo en la ciudad de México, en 1930 sale almercado la marca Negra Modelo, más adelante, en el año de 1933, se empieza a exportar de manera esporádica a Estados Unidos, a través de los años han ido adquiriendo otras cerveceras tales comocervecería de Toluca, Cervecería del pacifico, la estrella, entre otras, en el ’66, entra al mercado la marca Modelo especial, la cual fue la primera cerveza en embase de lata. Años más adelante, Grupo Modeloempieza a exportar sus productos y llega a países como Hong Kong, Singapur, Grecia, Holanda, Bélgica, e incluso Alemania.
Actualmente Grupo Modelo es la compañía cervecera más grande de América...