Organización y Métodos

Índice

Introducción…………………………………………………………………………1

Importancia de los Estudios de Organización y Métodos y sus Limitaciones………………………………………………………………………….2

Ventajas y desventajas de la Organización y Métodos para el Profesional y los Entes Públicos Privados…………………………………………………………………….2

Fines que Persiguen los Estudios de Organización y Métodos en el Campo Laboral……………………………………………………………………………….3

Resistencia al Cambio………………………………………………………………..3

Importanciadel Proceso de Organización en el Campo Laboral………………….....3

Introducción

En este informe se expresara la Organización y Método de manera diferente ya que se proporcionara su importancia y limitaciones, como también las ventajas que proporcionan a las profesionales y a los entes tantos públicos como privados, estableceremos la resistencia a los cambios y la importancia de los procesos a nivel laboral, con estos puntos veremos a la organización y métodos desde otro punto de vista.

1Importancia de los Estudios de Organización y Métodos y sus Limitaciones

Los estudios de organización y método son de gran importancia para las organizaciones en general, ya que estos reúnen información sobre cualquier problemática que se presente a nivel gerencial, proporcionando propuestas, ventajas y desventajas de las medidas de mejoramiento de acuerdo con la estimación de costos y presupuestos de los recursos humanos, financieros y materiales.

Se puede decir que estos estudiosbasan su importancia en la descomposición de la información para los detalles y aspectos de la problemática administrativa, examinándolo de una manera minuciosa para la comprensión total de hecho, para el ordenamiento de los elementos existentes haciendo comparaciones y buscando analogías tomando en cuenta los fenómenos administrativos y el departamento donde se produjo. Todo esto con el fin de minimizar los cotos y darle fluidez y eficacia al trabajo proporcionando una simplificación de [continua]

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