ORGANIZACION Y SISTEMAS

Páginas: 7 (1738 palabras) Publicado: 5 de julio de 2014


BIOAMPEG Cía. Ltda.
MANUAL DE ORGANIZACIÒN
Fecha
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INDICE







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I. INTRODUCCIÒN

Este manual está elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que nos muestre como está organizada la empresa BIOAMPEG Cía. Ltda.,las unidades que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicar varios cuestionarios al directivo de la unidad administrativa, conjuntamente con sus subordinados y plasmar todo ese legajo de información que nos fue brindada. 
Es de gran importancia contar con información del centro de trabajo para que los que en ella trabajen conozcan con precisión yexactitud cuáles son sus funciones que deben desempeñar como colaboradores, así como a quien están subordinados. 

En este documento encontraras la historia de la empresa, sus valores, organigramas, directorio y todo lo funcional que tenga que ver con la empresa BIOAMPEG Cía. Ltda., para lo cual es importante detenerse en cada página de este manual y revisarlo meticulosamente. 

Este manual debe serrevisado cada dos años para adecuarlo a los posibles cambios organizacionales





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II. ANTECEDENTES HISTÒRICOS

La empresa BIOAMPEG surge a raíz de una idea de sus dos accionistas principales que luego de egresar de la universidad decidieron emprender un proyecto innovador en cual era montaruna empresa de consultoría ambiental que preste unos servicios de calidad con eficiencia y eficacia entonces en el año 2005 se toma la decisión de constituir la empresa para la cual se inició con un capital de 70000 dólares; sus actividades iniciaron el 03 de mayo del 2005 y poco a poco se ha ido desarrollando la compañía y adquiriendo prestigio esta empresa también fue creada para brindar plazasde trabajo en este sector ambiental que no es muy conocido por las personas y ahora se puede ver los frutos del gran trabajo desarrollado por parte de los miembros de la compañía los cuales han situado a esta en un buen puesto a nivel de otras empresas incluso trabajando ya directamente con el gobierno en proyectos de suma importancia para el desarrollo del país.






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III. LEGISLACIÒN O BASE LEGAL

Constitución Política de la República del Ecuador
Ley de Gestión Ambiental
Ley Forestal y de Áreas Naturales Protegidas y sus reglamentos
Texto Unificado de Legislación Ambiental Secundaria y sus anexos de normas técnicas ambientales
Reglamento Ambiental para OperacionesHidrocarburíferas 1215 y sus regulaciones complementarias
Reglamento Ambiental para Actividades Eléctricas
Reglamento Ambiental para actividades Mineras
Reglamento que regula los mecanismos de participación social 1040 y sus instructivos
Normas técnicas INEN
Normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001






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IV.ATRIBUCIONES

Área Industrial
CONSULTORÍA TÉCNICA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
ELABORACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS EN EL SECTOR INDUSTRIAL.
ASESORÍA Y SERVICIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS PARA EL SECTOR PRODUCTIVO.
PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL PARA UNA PRODUCCIÓN MÁS LIMPIA.
ESTRATEGIAS GERENCIALES Y NEGOCIACIÓN.
PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS.ADMINISTRACIÓN FINANCIERA.
NORMAS ISO 9000, ISO 14000 Y OSHAS 18000.
CURSOS DE CAPACITACIÓN.


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Área Ambiental
EVALUACIÓN DE PASIVOS AMBIENTALES.
AUDITORÍAS AMBIENTALES Y PLANES DE MANEJO AMBIENTAL.
ESTUDIO Y EVALUACIÓN DE IMPACTOS AMBIENTALES.
PERITAJE AMBIENTAL.
ANÁLISIS DE RIESGOS AMBIENTALES....
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