Organizaciones Comunitarias
Manual para la formulación de proyectos de organizaciones comunitarias Cintia Cejas ; Pedro Kremer; Sofía Olaviaga. 1a ed. - Buenos Aires: Fundación CIPPEC, 2008. 28 p.; 17x22 cm. ISBN 978-987-1479-06-1 1. Organizaciones No Gubernamentales. CDD 361
Fundación CIPPEC
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Manual para la formulación de proyectos deorganizaciones comunitarias
Av. Callao 25 1º. C12022AAA, Buenos Aires, Argentina. © 2008, CIPPEC Diseño: Sara Paoletti y Natalia Volpe Abril de 2008.
Entre marzo de 2005 y marzo de 2007 el Programa de Salud de CIPPEC acompañó un proceso participativo en Atención Primaria de la Salud en el municipio de Alderetes, Tucumán. Este proceso se materializó en Espacios de Participación en Salud, quefuncionan en cuatro Centros de Atención Primaria de Salud, del que participan los equipos de salud, las organizaciones barriales y los vecinos. En este contexto, nació el Manual para la formulación de proyectos de organizaciones comunitarias destinado a brindar a los integrantes de estos Espacios herramientas para que sus ideas y sueños puedan concretarse y que, organizándose y planificando, puedanlograr los cambios que se proponen. Por ello, este Manual está especialmente dedicado a todas esas personas que se preocupan por mejorar la calidad de vida del otro y se involucran creyendo profundamente que es posible construir un futuro mejor trabajando juntos.
Programa de Salud CIPPEC (Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento)
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Manual para laformulación de proyectos de organizaciones comunitarias
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Manual para la formulación de proyectos de organizaciones comunitarias
Índice
Introducción ......................................................................................................................................................7
1. El ciclo de vida de un proyecto.................................................................................................................... 7 2. ¿Qué es un proyecto? ...................................................................................................................................8 3. El resumen ejecutivo: Nuestra carta de presentación.............................................................................. 9 4. La justificación: ¿Por qué lo hacemos?.....................................................................................................10 5. Los objetivos: ¿Qué queremos lograr? .....................................................................................................15 6. Los beneficiarios: ¿Para quién? ................................................................................................................16 7. Elplan de trabajo: ¿Cómo conseguirlo? ...................................................................................................17
7.1. Las actividades ...................................................................................................................................17 7.2. Lametodología...................................................................................................................................18 7.3. Los resultados esperados .................................................................................................................19 7.4. El cronograma: ¿Cuándo lo hacemos? ............................................................................................19
8. Monitoreo y evaluación: ¿Cómo saber si lo hemos hecho bien?.............................................................21 9. Plan de comunicación.................................................................................................................................24 10. Presupuesto: ¿Cuánto nos va a costar? ...................................................................................................24 11. Equipo de trabajo: ¿Con quiénes...
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