Organizaciones Empresariales

Organizaciones Empresariales.
Se definen como: Unión entre dos o mas empresas que mediante un compromiso
participativo de las organizaciones busca alcanzar objetivos que individualmente no
podrían oseria dificultoso conseguir.
Se caracterizan por convertirse en organizaciones de mayor peso, al estar unidas para el
mercado en el que están o al que desean llegar. Cabe señalar que se puedenllevarse a
cabo entre empresas de distinto rubros (distribuidores, proveedores, competencias).

Las organizaciones son sistemas diseñados para lograr metas y objetivos por medio de
los recursos humanos, yde otro tipo. Están compuestas por subsistemas
interrelacionados que cumplen funciones especiales.

Tipos de organizaciones:
Organización bivalente o de pares.
Es quizás la mas antigua, por lo cual laque mayor atención empírica ha recibido en su
investigación. Ambas partes se ayudan mutuamente a alcanzar intereses económicos y
sociales que le son propios. Para una mayor participación en elmercado.

ORGANIZACIONES QUE CONFORMAN UN CONJUNTO ORGANIZACIONAL
Estas trabajan en una agencia central que maneja y representa las posturas de las
siguientes empresas que participan, pero de una formaindividual para cada una,
aquí el hecho de que existen relaciones bivalentes.
La globalización ha afectado el desarrollo de las empresas y se encuentran
asociaciones nacionales como internacionales. Lossocios participan,
dependiendo del tipo de acuerdo en el que se hayan involucrado.

ASOCIACIONES DEL AMBITO NACIONAL
Existe una preocupación por parte del gobierno de fomentar las pequeñas y
medianasempresas (PYME), asociación financiera y técnica.
PARQUES INDUSTRIALES.
Conjunto de empresas en una localidad determinada, permite ahorrar
infraestructura, comunicaciones, y transporte.
BOLSAS DESUBCONTRATACION.
Finalidad el funcionamiento del mercado de partes y piezas, creando nuevos
canales de información y empleando la red de contactos.
Es en si un sistema de información sobre oferta de...