ORGANIZACIONES_INTERNACIONALES_DEDICADAS_A_LA_SEGURIDAD_E_HIGIENE 1

Páginas: 4 (815 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2015
ORGANIZACIONES
INTERNACIONALES
DEDICADAS A LA
SEGURIDAD E HIGIENE
LABORAL
Alumna: Mónica Mabel CHACON SUBIABRE
Sesión N° 10
Materia: Organización Industrial
Carrera: Tecnicatura de Seguridad eHigiene
Laboral

The National Institute for Occupational Safety and
Health
(NIOSH)
Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional
La misión de la NIOSH:
Generar nuevos conocimientos en el ámbitode la seguridad y la salud y
transferir ese conocimiento a la práctica para el mejoramiento de los
trabajadores. Para lograr esta misión, NIOSH dirige la investigación científica,
elaborarecomendaciones de orientación y de referencia, difunde información, y
responde a las solicitudes de trabajo evaluaciones peligros para la salud.
NIOSH proporciona el liderazgo nacional y mundial para prevenirlas
enfermedades relacionadas con el trabajo, lesiones, discapacidad y muerte
mediante la recopilación de información, investigaciones científicas, y traduce
los conocimientos adquiridos en productos yservicios, incluidos los productos
de información científica, videos de entrenamiento, y recomendaciones para
mejorar la seguridad y la salud en el trabajo. Es una agencia creada para
ayudar aasegurar condiciones de trabajo seguras y saludables para los
hombres y mujeres, a través de investigación, información, educación y
formación en el ámbito de la seguridad y la salud.
Relación con el Comitéde Seguridad Laboral:
No tiene Comité de Seguridad, interactúa con esta dado que entre sus
funciones realiza instructivos de Seguridad, desarrolla estadísticas de
Accidentes y enfermedades laborales,realiza el mejoramiento en cuanto al

Occupational Safety and Health Administratión
(OSHA)
Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional

La misión de OSHA
Asegurar la salud y seguridad delos trabajadores en América, estableciendo
normas y haciéndolas cumplir, ofreciendo adiestramiento y educación a las
Asociaciones y estableciendo motivación y un mejoramiento contínuo en el
hámbito...
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