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¿Cuáles son, desde una perspectiva general, las modalidades alternativas de solución de conflictos en Bélgica?
Además de los servicios de arbitraje y de los defensores del pueblo, la principal modalidad alternativa de solución de conflictos es la mediación en asuntos civiles y mercantiles.
La mediación es un mecanismo concebido para resolver conflictos surgidos o previstos, por el que seconsigue que las partes discutan y negocien sus posiciones y lleguen a un acuerdo. La mediación significa que un tercero, el mediador, ayuda a las partes a buscar una solución de compromiso a su conflicto.
La mediación requiere la cooperación completa de las partes y su voluntad de discutir abierta y constructivamente para solucionar el problema y poder evitar los procedimientos de obligada aplicación.¿Qué clases de conflictos es posible solucionar de esta forma?
La mediación es posible en asuntos civiles y mercantiles, incluidos los laborales y de consumo. En Bélgica también puede utilizarse en caso de deudas y asuntos penales.
En determinados casos, ¿obligan la legislación o los jueces a recurrir a estas modalidades alternativas de solución de conflictos?
En principio, las partes sonlibres de decidir si consideran o no oportuno recurrir a la mediación, pero hay excepciones. Por ejemplo, en caso de que un tribunal requiera un informe pericial, el perito debe intentar lograr una conciliación entre las partes; en los casos de divorcio, el tribunal informa a las partes de los elementos que cree podrían ayudar a lograr una conciliación.
Las modalidades alternativas de solución deconflictos ¿están reguladas por ley?
Actualmente (junio de 2005), en la legislación belga no existen normas generales sobre mediación, pero el 21 de febrero de 2005 el Boletín Oficial belga publicó una ley relativa a la "enmienda del Código Judicial en lo referente a la mediación", que entrará en vigor, en su conjunto y a más tardar, el 30 de septiembre de 2005. A la espera de que finalice laadopción y entrada en vigor de la ley relativa a la mediación, ya existen algunas disposiciones específicas y fragmentarias sobre mediación. La ley de 19 de febrero de 2001 introdujo en el Código Judicial (Parte Cuarta, Libro II, Título II, Capítulo I bis) la mediación para la solución de conflictos familiares. Además, existen varias comisiones extrajudiciales para la solución de conflictos,principalmente en los ámbitos de los contratos de consumo (por ejemplo, vehículos de segunda mano) y del funcionamiento de los servicios públicos (correos, ferrocarriles).
¿Puede estipularse por contrato que antes de recurrir a los tribunales los conflictos sobre contratos deben resolverse mediante modalidades alternativas de solución de conflictos? ¿Existen disposiciones contractuales que obliguen a laspartes a aceptar estas modalidades de solución de conflictos?
Con arreglo a la legislación sobre contratos, las cláusulas válidas de un contrato son obligatorias para las partes y su incumplimiento expone a las partes a acciones judiciales.
¿Cómo tener la certidumbre de que la modalidad alternativa de solución de conflictos a la que se pretende recurrir es tan segura como la solución a través delos cauces judiciales ordinarios? En especial, ¿cómo se garantiza el carácter confidencial de las negociaciones?
Hasta que entre en vigor la nueva ley sobre mediación, ésta se rige únicamente por la normativa interna de los propios organismos de mediación (véase más abajo), excepto en el caso de la mediación en asuntos de familia.
¿Es necesario recurrir a un consejero jurídico? ¿Qué papeldesempeña el abogado en las modalidades alternativas de solución de conflictos?
Abogados y peritos participan a menudo en los procedimientos de mediación, aunque su participación no es obligatoria.
Estas modalidades alternativas de solución de conflictos ¿pueden gestionarse por correo ordinario o por medios electrónicos?
Depende del organismo de mediación (véase más abajo).
¿Es necesario pagar por...