organización administrativa

“INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHILPANCINGO”
“ADMINISTRACION”
PROFESORA: GABRIELA ARCOS MASTACHE
ALUMNO: ANGEL JAIR GARCIA FLORES
TEMA:
“PRINCIPALES APORTACIONES AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN”
HORARIO: 18:00 – 19:00 HRS.
AULA: B4
INTRODUCCION
El siguiente trabajo es realizado para saber las aportaciones a el estudio de la administración, de parte de algunas personasque influyeron mucho en esta, tanto como las escuelas de la administración, habla de la persona que es conocida como el padre de la administración Frederick Taylor y sus principales aportaciones, se dice que el es el creador de la administración también hablo sobre Henry Fayol creador del proceso administrativo y aportador de 14 principios administrativos, y también trato el tema sobre otrosgrandes personajes que hicieron de la administración lo que es hoy en dia.
INDICE
TOC \o "1-3" \h \z \u APORTACIONES DE FREDERICK TAYLOR PAGEREF _Toc397376976 \h 4PRINCIPALES APORTACIONES DE HENRY FAYOL PAGEREF _Toc397376977 \h 6PRINCIPALES APORTACIONES DE HENRY LAURENCE GANTT PAGEREF _Toc397376978 \h 8ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN PAGEREF _Toc397376979 \h 9MAX WEBBER (ESCUELA CLÁSICA) PAGEREF_Toc397376980 \h 9FRANK Y LILLIAN GILBRETH (ESCUELA CLÁSICA) PAGEREF _Toc397376981 \h 10ALFRED P. SLOAN (ESCUELA CLÁSICA) PAGEREF _Toc397376982 \h 11MARY PARKER FOLLET (ESCUELA CONDUCTUAL Y DEL COMPORTAMIENTO HUMANO) PAGEREF _Toc397376983 \h 11CHESTER I. BARNARD (ESCUELA CONDUCTUAL Y DEL COMPORTAMIENTO HUMANO) PAGEREF _Toc397376984 \h 12ELTON W. MAYO (ESCUELA CONDUCTUAL Y DEL COMPORTAMIENTOHUMANO) PAGEREF _Toc397376985 \h 12DOUGLAS MCGREGOR (ESCUELA CONDUCTUAL Y DEL COMPORTAMIENTO HUMANO) PAGEREF _Toc397376986 \h 13TOM PETERS (ESCUELA MODERNA) PAGEREF _Toc397376987 \h 13JOHN ADAIR (ESCUELA MODERNA) PAGEREF _Toc397376988 \h 14PETER DRUCKER (ESCUELA MODERNA) PAGEREF _Toc397376989 \h 14W. EDWARDS DEMING (ESCUELA MODERNA) PAGEREF _Toc397376990 \h 15
PRICIPALES APORTACIONES AL ESTUDIO DELA ADMINISTRACION
Muchos de los grandes del pensamiento administrativo realizaron grandes aportaciones al estudio de la administración en donde varian según el autor que la trato o analizo.FREDERICK TAYLOR Se ha calificado a Frederick W. Taylor como el padre de la Administración, por haber investigado en forma sistemática el trabajo humano y haber aplicado al estudio de las operacionesfabriles, sobre todo en el área de producción, el método científico.
APORTACIONES DE FREDERICK TAYLOR
Taylor desarrolla cinco principios de la administración los cuales le dan atribuciones y responsabilidades a la gerencia, ellos son:
1. Principio de Planeamiento: sustituir el trabajo del improvisado del obrero, por métodos basados en procedimientos.
2. Principio de Preparación: selección de lostrabajadores de acuerdo con sus aptitudes y habilidades para producir más y mejor.
3. Principio de Control: controlar el trabajo para verificar que el mismo se esté ejecutando correctamente.
4. Principio de Ejecución: distribuir las atribuciones y responsabilidades para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.
5. Estudiar y Analizar el trabajo realizado por el obrero, es decir como lohace
Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS:1.- Estudio de Tiempos y movimientos 2.- Selección de obreros 3.- Responsabilidad compartida 4.- Aplicación a la administración.MECANISMOSADMINISTRATIVOS:1. Estudio de tiempos y movimientos 2. Supervisión funcional 3. Sistemas o departamentos de producción 4.Principio de la excepción 5. Tarjetas de inscripción 6. Uso de la regla de cálculo 7. Estandarización de las tarjetas de instrucción 8. Bonificación de las tarjetas de instrucción 9.Estudio de las rutas de producción 10.Sistema de clasificación de la producción 11.Costo de la...