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Páginas: 63 (15587 palabras)
Publicado: 29 de noviembre de 2012
MODELO DE ESTATUTOS DE SOCIEDADES COOPERATIVAS
ANDALUZAS DE TRABAJO
El presente documento es un modelo de estatutos para las sociedades cooperativas de trabajo andaluzas. En el mismo se establece un contenido mínimo que todas las cooperativas han de respetar y establecer necesariamente y un contenido adicional o potestativo, que en función de la elección de cada cooperativa tendráque establecerse o no.
Que sea contenido mínimo necesario significa que ha de regularse necesariamente pero no que tenga que ser estrictamente según este modelo sino que en algunos aspectos hay margen de elección para las cooperativas.
CAPITULO I
DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO, ÁMBITO
TERRITORIAL Y DURACIÓN
Artículo 1.-Denominación.
Con la denominación de _________________ S. Coop. And. se constituye en la localidad de _____________ provincia de_______________, una sociedad cooperativa de trabajo, con plena capacidad jurídica sujeta a los principios y disposiciones de la Ley 14/2011, de 23 de diciembre de Sociedades Cooperativas Andaluzas, y que se regirá por este cuerpo estatutario.
Artículo 2.- Objeto Social.El objeto social de la entidad será _________________ en el que implicarán las personas socias su personal trabajo.
Artículo 3.- Domicilio Social.
La cooperativa fija su domicilio en _______________________________[1], pudiendo ser trasladado a otro lugar del mismo término municipal bastando para ello la decisión del órgano de administración de la entidad. Cuando el traslado se produzcaa una localidad distinta se requerirá acuerdo de la Asamblea General. En ambos casos será necesaria la correspondiente modificación estatutaria y su consiguiente inscripción en el Registro de Sociedades Cooperativas Andaluzas.
Artículo 4.- Ámbito Territorial de Actuación.
El ámbito de actuación de la cooperativa será el territorio de ______________. No obstante, la cooperativa podráentablar relaciones con terceros y realizar actividades de carácter instrumental fuera del territorio andaluz, con arreglo a lo establecido en el artículo 7 de la Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas.
Artículo 5.- Duración.
La sociedad se constituye por __________[2].
CAPÍTULO II
DE LAS PERSONAS SOCIAS
Artículo 6.- Requisitos de las personas socias trabajadoras.1. Podrán ser personas socias trabajadoras de la cooperativa, todas las personas físicas mayores de edad o mayores de dieciséis años autorizadas por sus representantes legales, que puedan prestar su trabajo personal en las actividades que desarrolle la sociedad y que se comprometan a desempeñarlo con lealtad y eficacia.
2.- Los trabajadores con contrato laboral por tiempo indefinido, con másde un año de antigüedad que reúnan los requisitos objetivos de admisibilidad establecidos en estos estatutos, deberán ser admitidos como personas socias, si lo solicitan, conforme al procedimiento establecido en el artículo 9 de este cuerpo articulado.
Artículo 7.- Personas socias temporales.[3]
1.- Podrán integrarse personas socias con el carácter de temporales cuando la sociedad vaya arealizar o esté realizando una actividad sensiblemente superior a la que venía desarrollando, con origen en un encargo o contrato de duración determinada, igual o superior a seis meses.
2.- La cooperativa llevará un libro específico para estas personas socias en el que constarán, además de las menciones de carácter general, la causa específica a la que se anuda la condición de personasocia.
3.- La persona socia temporal tendrá el mismo estatuto jurídico que la persona socia trabajadora, con las siguientes particularidades:
a) Una vez finalizado o resuelto el encargo o contrato y, en su caso, las sucesivas prórrogas que motivaron su integración, perderá dicha condición, siéndole de aplicación lo dispuesto en la Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas a propósito de...
ANDALUZAS DE TRABAJO
El presente documento es un modelo de estatutos para las sociedades cooperativas de trabajo andaluzas. En el mismo se establece un contenido mínimo que todas las cooperativas han de respetar y establecer necesariamente y un contenido adicional o potestativo, que en función de la elección de cada cooperativa tendráque establecerse o no.
Que sea contenido mínimo necesario significa que ha de regularse necesariamente pero no que tenga que ser estrictamente según este modelo sino que en algunos aspectos hay margen de elección para las cooperativas.
CAPITULO I
DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO, ÁMBITO
TERRITORIAL Y DURACIÓN
Artículo 1.-Denominación.
Con la denominación de _________________ S. Coop. And. se constituye en la localidad de _____________ provincia de_______________, una sociedad cooperativa de trabajo, con plena capacidad jurídica sujeta a los principios y disposiciones de la Ley 14/2011, de 23 de diciembre de Sociedades Cooperativas Andaluzas, y que se regirá por este cuerpo estatutario.
Artículo 2.- Objeto Social.El objeto social de la entidad será _________________ en el que implicarán las personas socias su personal trabajo.
Artículo 3.- Domicilio Social.
La cooperativa fija su domicilio en _______________________________[1], pudiendo ser trasladado a otro lugar del mismo término municipal bastando para ello la decisión del órgano de administración de la entidad. Cuando el traslado se produzcaa una localidad distinta se requerirá acuerdo de la Asamblea General. En ambos casos será necesaria la correspondiente modificación estatutaria y su consiguiente inscripción en el Registro de Sociedades Cooperativas Andaluzas.
Artículo 4.- Ámbito Territorial de Actuación.
El ámbito de actuación de la cooperativa será el territorio de ______________. No obstante, la cooperativa podráentablar relaciones con terceros y realizar actividades de carácter instrumental fuera del territorio andaluz, con arreglo a lo establecido en el artículo 7 de la Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas.
Artículo 5.- Duración.
La sociedad se constituye por __________[2].
CAPÍTULO II
DE LAS PERSONAS SOCIAS
Artículo 6.- Requisitos de las personas socias trabajadoras.1. Podrán ser personas socias trabajadoras de la cooperativa, todas las personas físicas mayores de edad o mayores de dieciséis años autorizadas por sus representantes legales, que puedan prestar su trabajo personal en las actividades que desarrolle la sociedad y que se comprometan a desempeñarlo con lealtad y eficacia.
2.- Los trabajadores con contrato laboral por tiempo indefinido, con másde un año de antigüedad que reúnan los requisitos objetivos de admisibilidad establecidos en estos estatutos, deberán ser admitidos como personas socias, si lo solicitan, conforme al procedimiento establecido en el artículo 9 de este cuerpo articulado.
Artículo 7.- Personas socias temporales.[3]
1.- Podrán integrarse personas socias con el carácter de temporales cuando la sociedad vaya arealizar o esté realizando una actividad sensiblemente superior a la que venía desarrollando, con origen en un encargo o contrato de duración determinada, igual o superior a seis meses.
2.- La cooperativa llevará un libro específico para estas personas socias en el que constarán, además de las menciones de carácter general, la causa específica a la que se anuda la condición de personasocia.
3.- La persona socia temporal tendrá el mismo estatuto jurídico que la persona socia trabajadora, con las siguientes particularidades:
a) Una vez finalizado o resuelto el encargo o contrato y, en su caso, las sucesivas prórrogas que motivaron su integración, perderá dicha condición, siéndole de aplicación lo dispuesto en la Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas a propósito de...
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