Orientación familiar
ETAPAS MEDIACIÓN.- en cada una de ellas:
- A.- metas
- B.- tareas
- C.- metodología
1. Introducción: creación de estructura y confianza
-A.- obtener confianza, colaboración y participación de las partes, evaluar actitudes participantes hacia mediación
- B.- antecedentes que dieron lugar a la mediación, estilos interacciónparticipantes, estado emocional
- C.- flexible, activa, colaborativa e interactiva
2. Planteamiento de los hechos y aislamiento de los problemas
- A.- aislar problemas verdaderos
- B.-ubicación, duración, intensidad conflicto
- C.- redacción “pliego de trabajo” (todas las áreas del conflicto)
3.- Creación de opciones y alternativas
- A.- que las partes expresen susopciones y proponer alternativas
- B.- necesidades de las partes implicadas, obstáculos, limitaciones…
- C.- tormenta de ideas
4.- Negociación y toma de decisiones
- A.- laspartes deben decidir qué hacer
- B.- replantear la negociación, que no haya ganadores ni perdedores
- C.- técnica del reflejo, priorizar opciones, refuerzo verbal positivo
5.-Esclarecimiento y redacción de un plan
- A.- esclarecer términos de las decisiones tomadas
- B.- redacción clara y precisa del convenio o plan de acción
6.- Revisión y proceso legalEsta etapa y la siguiente exceden los límites de la mediación, la responsabilidad está fuera del proceso.
7.- Puesta en práctica, análisis y revisión
Las partes, sin elmediador, ponen en práctica lo acordado. Suelen surgir dificultades, entonces hay que revisar.
PRINCIPIOS INTERVENCIÓN GERONTOLOGÍA
o Descategorización.- evitar etiquetar, fomentar laautonomía personal
o Complejidad.- las acciones deben tener un carácter global, multidisciplinar
o Reestructuración cognitiva.- los profesionales deben liberarse de ideas preconcebidas...
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