Orientación profesional
Páginas: 4 (762 palabras)
Publicado: 25 de febrero de 2011
Capítulo IV Orientación profesional en el ámbito académico. Sofía Isus Barado
“La orientación profesional se define como el proceso de ayuda a un individuo para que sea capaz de elegir yprepararse adecuadamente para una profesión y trabajo determinado” Como su nombre lo indica barca todos los procesos relacionados a la Elección y preparación profesional la inserción socio-profesional y laautorrealización en el trabajo.
FUNCIONES PRINCIPALES DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
* Procurar que cada persona se conozca a sí misma.
* Promover la información de su entorno social, académicoy laboral.
* Ayudar en la toma de decisiones.
* Desarrollar actitudes positivas hacia el trabajo.
Es un proceso que se lleve a cabo en un momento específico, sino que son una serie dedecisiones que se toman a lo largo de la vida.
MODALIDADES DE ORIENTACIÓN:
* Orientación profesional.- se refiere a la orientación que como profesional recibe.
* Orientación escolar.- la quese lleva a cabo durante todo el tiempo en el que el individuo se encuentre en la escuela.
* Orientación personal.- la orientación que puede necesitar el individuo referida a problemas particularesdel sujeto.
PROBLEMAS INFLUYENTES EN EL PROCESO:
El desarrollo económico tiene estrecha relación con el nivel educativo ya que son directamente proporcionales, es decir, a menor nivel educativomenor salario y viceversa. Así mismo es importante tomar en cuenta ciertos factores como son la adaptabilidad laboral, la productividad y los avances. Tres factores sociales que se deben tomar encuenta son:
* Elevado número de abandono escolar: a pesar de no concluir sus estudios todos aquellos que desertan buscan la incorporación al mercado de trabajo sin una formación profesional.
*Aumento de flexibilidad: la variedad de opciones académicas y profesionales que puede realizar una persona, a lo largo de la vida académica.
* Alejamiento entre los sistemas académicos y...
“La orientación profesional se define como el proceso de ayuda a un individuo para que sea capaz de elegir yprepararse adecuadamente para una profesión y trabajo determinado” Como su nombre lo indica barca todos los procesos relacionados a la Elección y preparación profesional la inserción socio-profesional y laautorrealización en el trabajo.
FUNCIONES PRINCIPALES DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
* Procurar que cada persona se conozca a sí misma.
* Promover la información de su entorno social, académicoy laboral.
* Ayudar en la toma de decisiones.
* Desarrollar actitudes positivas hacia el trabajo.
Es un proceso que se lleve a cabo en un momento específico, sino que son una serie dedecisiones que se toman a lo largo de la vida.
MODALIDADES DE ORIENTACIÓN:
* Orientación profesional.- se refiere a la orientación que como profesional recibe.
* Orientación escolar.- la quese lleva a cabo durante todo el tiempo en el que el individuo se encuentre en la escuela.
* Orientación personal.- la orientación que puede necesitar el individuo referida a problemas particularesdel sujeto.
PROBLEMAS INFLUYENTES EN EL PROCESO:
El desarrollo económico tiene estrecha relación con el nivel educativo ya que son directamente proporcionales, es decir, a menor nivel educativomenor salario y viceversa. Así mismo es importante tomar en cuenta ciertos factores como son la adaptabilidad laboral, la productividad y los avances. Tres factores sociales que se deben tomar encuenta son:
* Elevado número de abandono escolar: a pesar de no concluir sus estudios todos aquellos que desertan buscan la incorporación al mercado de trabajo sin una formación profesional.
*Aumento de flexibilidad: la variedad de opciones académicas y profesionales que puede realizar una persona, a lo largo de la vida académica.
* Alejamiento entre los sistemas académicos y...
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