ORIGEN DE LA ETICA

 ORIGEN DE LA ETICA

1.1. LIDERAZGO

1.1.1. ¿Necesitaría usted como líder en su empresa estar recibiendo constantemente motivación de sus superiores yaprobación de sus empleados a cargo?

1.1.2. ¿Cuál es la relación entre los líderes y sus equipos? ¿Permitiría y respetaría que las personas a su cargo le corrigieran poralguna acción?


1.1.3. ¿Cómo se mantiene la lealtad de la gente en una empresa que está reduciendo su estructura? ¿No es pedirle mucho al líder?


1.2. LEALTAD1.2.1. ¿Estaría usted dispuesto a perder su empleo por guardar lealtad a su superior?

1.2.2. ¿Permitiría usted por lealtad a su superior que el hiciera algo quele beneficiara atentando contra los derechos de los empleados a su cargo?

1.2.3. ¿Si usted falló en uno de los procedimientos a seguir que lleva a cabo en suempresa, sería capaz de ocultarlo, aun si supiera que afectaría el resto de los sectores productivos en la empresa en general?


1.3. HONESTIDAD

1.3.1. ¿Se siente ustedcapacitado con los conocimientos que ha adquirido en su formación académica, para afrontar la responsabilidad de llevar las riendas de una empresa?

1.3.2. ¿Si enuna entrevista de trabajo le preguntan por un proceso que no conoce, para decidir si está capacitado para el cargo, usted aceptaría su desconocimiento así le cueste elempleo, o diría que si lo conoce y se dedicaría a aprender sobre él?

1.3.3. ¿Si causa un daño casi imperceptible en la producción de su empresa, lo reportaría opermitiría que siguiera en la línea para que sea visto más adelante y poder librarse de esa responsabilidad.