ORIGENES DE LA ADMINISTRACION 3

INTRODUCCION A LA
ADMINISTRACION
Docente
Heidy Rico Fontalvo
Administradora de Empresas
Magister en Administración de Empresas e Innovación

OBJETIVO:
CONOCER EL ORIGEN DE LA ADMINISTRACION A
TRAVES DE LA HISTORIA.

ORIGENES DE LA
ADMINISTRACION

Orígenes de la Administración
LA ADMNISTRACION EN LAS ANTIGUAS

CIVILIZACIONES.
ERA PREHISTORICA. el punto de partida es de
10.000 a 9000 a.C.Inicialmente, el hombre trabajaba en forma
individual; en concepto prehistórico este cazaba,
pescaba, recogía frutas y nueces, cultivaba, etc. para
satisfacer sus necesidades básicas ( la alimentación).
Luego este hombre empieza a relacionarse y se van
dando un nivel de socialización formando una
especie de organización.

Orígenes de la administración
En las tribus hay una distribución mas

ordenadadel trabajo y ya se empieza a hablar
de uno de los principios básicos de la
administración como es la DIVISION DEL
TRABAJO, además había también uno o
varios hombres que TOMABAN LAS
DECISIONES, y que estaba en cabeza de un
jefe tribu.

Orígenes de la Administración
Luego estas TRIBUS dejan de ser nómades

y se generan asentamientos, donde la nueva
preocupación para administrar el esfuerzo eraestablecer un sistema de COORDINACION
porque necesitaba coordinar recursos,
personas y empezar a DIRECCIONAR en
mayor medida todas esas actividades que se
estaban generando en esa unidad
organizacional.

Orígenes de la Administración
En la antigüedad con el esclavismo y el

feudalismo se desarrollo la supervisión y el
control.
Cuando se debilita el sistema feudal aparecen
los “ artesanos y lospatrones”.
Los patrones eran los que mantenían el
capital, los artesanos los que ejecutaban los
oficios también estaban los aprendices con
ello se da un proceso de delegación, con ello
también se estaba haciendo aplicación a la
ADMNISTRACION.

ORIGEN DE LA ADMNISTRACION
Conformaciones familiares: los artesanos empiezan a

entender que la unidad básica de producción tenia que ser
la familia y losaprendices ya no eran otros sino sus hijos,
así las familias se conforman en verdaderas unidades
laborales.
luego los artesanos necesitaban otros recursos y se
desarrolla el sistema de trueque (intercambio de un
producto por otro) y con ello una nueva relación laboral
que son los mercaderes.( negociaban en la plaza de
mercado)
es aquí donde empieza la verdadera conformación de
organizaciones loque se acentúa con la revolución
industrial. Ejemplo LAS FABRICAS

ORIGEN DE LA ADMINISTRACION
Con este sistema de producción aparecen los

especialistas, empieza la utilización del
hombre por el hombre mismo, y se entiende
al hombre como verdaderas maquinas que
están dispuestas a producir; luego aparecen
los sindicatos, los gremios, etc.
Acá es donde recién a parece el concepto deorganización como unidades sociales
construidas para que a través de la aplicación
de recursos logren la satisfacción de una
cantidad mayor de necesidades.

Administración: origen y evolución
La ADMNISTRACION ha evolucionando y

adquiriendo diferentes características a través
de las diversas épocas o etapas históricas.
El estudio histórico de esta evolución
administrativa nos muestra los enfoques que
tuvoesta ciencia en EGIPTO, CHINA,
GRECIA Y ROMA . Y la influencia que
tuvieron ciertos procedimientos utilizados en
esos lugares sobre algunas practicas actuales
en el campo.

Antecedentes históricos de la administración
AÑO

LUGAR y/o AUTORES

HECHOS

5000 A.C.

SUMERIA

ESCRITURA, FINES CONTROL
ADMINISTRATIVO Y NO CON
FINES LITURGICOS

4000 A.C
2600 A.C

EGIPTO

Planeación, organización y
control.Descentralización del
poder.

2000 A.C.

BABILONIA
(HAMMURABI)

Establecimiento del salario
mínimo concepto de control y
responsabilidad.

1491 A.C.

ISRAEL ( MOISES)

Utilización del principio de
organización por autoridad
jerárquica.

500 A.C..

CHINA (SUN TZU)

Planeación, organización y
dirección.

400 A.C.

Grecia (Sócrates)

Enunciado de universalidad de
la admón.. Habilidades...