Origenes De La Gestion Empresarial
Páginas: 5 (1078 palabras)
Publicado: 5 de septiembre de 2011
FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL
1.1 Origen de la gestión empresarial y su desarrollo
El desarrollo de la gestión empresarial comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto, pero nuestra pregunta es ¿en realidad la administración comienza en esta época?
Desde que el hombre apareció en la tierra hatrabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible, es decir, tenían una organización, un líder, se muestra igual la manera en como cazaban y recolectaban sus frutos y los métodos que hacían y creaban para mejorar sus necesidades.
1.1.1 Época primitiva
En esta época los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Losjefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos que integraban la sociedad, claro está que las mujeres y los niños hacían el trabajo más sencillo y los hombres el más rudo. Al trabajar el hombre en grupo surge la administración como unainiciación a ésta, ya que a este grupo lo mantienen metas en común, vivir.
1.1.2 Periodo Agrícola
En si el periodo agrícola se caracterizo por la aparición de la agricultura y vida sedentaria, que innovo en cierta medida la manera de organizarse; ya la caza, la pesca y la recolección pasaron de un lugar de importancia primario a uno secundario.
El crecimiento de la población obligo al hombre aque se organizaran y coordinarse mejor en los papeles que debería desempeñar dentro de un grupo social y por consiguiente mejoraron la aplicación de la administración.
Con la aparición del estado, surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo, clases sociales.
En Mesopotamia y Egipto (civilización representativa de esta época), el control deltrabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las bases en que se apoyaban, lo que exigía un mayor manejo de la administración y un desarrollo, y con esta disciplina pudieron organizar a miles de personas para construir una pirámide, el orden de su pueblo etc.
1.1.3 Antigüedad grecolatina
En esta etapa básicamente se da el esclavismo, la administración se caracteriza por unaestricta supervisión del trabajo y el castigo corporal para que acaten las ordenes. El esclavo como su nombre lo indica no tenia derechos de nada y en consecuencia creó descontento entre ellos lo que ocasiono un bajo rendimiento en la producción.
1.1.4 Época feudal
Durante esta etapa se toca y profundiza el tema de la servidumbre, toda la administración del feudo estaba sujeta al señor feudaldueño de las tierras, quien ejercía control sobre la producción del siervo lo que ocasiono que muchos siervos se hicieran independientes y trabajaran en artesanías con un nuevo programa de trabajo.
Aparecieron las corporaciones o gremios que establecían los horarios, salarios y demás condiciones de trabajo, a raíz de esto se crearon los actuales sindicatos.
1.1.4 Revolución industrial
Enesta época se realizaron varios inventos y descubrimientos (como lo es la máquina de vapor), que es lo que propició el desarrollo industrial que consecuentemente hubieron grandes cambios en la organización social como por ejemplo se crearon las condiciones para la producción y el consumo en masa, característicos de época actual, hizo surgir las fábricas y dio origen al proletariado (Clase socialconstituida por aquellas personas que, al no poseer los medios de producción, ofrecen su trabajo a cambio de un salario). Desaparecieron los talleres artesanales y se centraron en la producción. Se da mucho la explotación de los trabajadores lo que origina la aparición de diversas corrientes de pensamiento social en defensa de los intereses de los trabajadores.
1.1.5 Siglo XX
Se caracteriza por...
1.1 Origen de la gestión empresarial y su desarrollo
El desarrollo de la gestión empresarial comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto, pero nuestra pregunta es ¿en realidad la administración comienza en esta época?
Desde que el hombre apareció en la tierra hatrabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible, es decir, tenían una organización, un líder, se muestra igual la manera en como cazaban y recolectaban sus frutos y los métodos que hacían y creaban para mejorar sus necesidades.
1.1.1 Época primitiva
En esta época los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Losjefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos que integraban la sociedad, claro está que las mujeres y los niños hacían el trabajo más sencillo y los hombres el más rudo. Al trabajar el hombre en grupo surge la administración como unainiciación a ésta, ya que a este grupo lo mantienen metas en común, vivir.
1.1.2 Periodo Agrícola
En si el periodo agrícola se caracterizo por la aparición de la agricultura y vida sedentaria, que innovo en cierta medida la manera de organizarse; ya la caza, la pesca y la recolección pasaron de un lugar de importancia primario a uno secundario.
El crecimiento de la población obligo al hombre aque se organizaran y coordinarse mejor en los papeles que debería desempeñar dentro de un grupo social y por consiguiente mejoraron la aplicación de la administración.
Con la aparición del estado, surge la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo, clases sociales.
En Mesopotamia y Egipto (civilización representativa de esta época), el control deltrabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las bases en que se apoyaban, lo que exigía un mayor manejo de la administración y un desarrollo, y con esta disciplina pudieron organizar a miles de personas para construir una pirámide, el orden de su pueblo etc.
1.1.3 Antigüedad grecolatina
En esta etapa básicamente se da el esclavismo, la administración se caracteriza por unaestricta supervisión del trabajo y el castigo corporal para que acaten las ordenes. El esclavo como su nombre lo indica no tenia derechos de nada y en consecuencia creó descontento entre ellos lo que ocasiono un bajo rendimiento en la producción.
1.1.4 Época feudal
Durante esta etapa se toca y profundiza el tema de la servidumbre, toda la administración del feudo estaba sujeta al señor feudaldueño de las tierras, quien ejercía control sobre la producción del siervo lo que ocasiono que muchos siervos se hicieran independientes y trabajaran en artesanías con un nuevo programa de trabajo.
Aparecieron las corporaciones o gremios que establecían los horarios, salarios y demás condiciones de trabajo, a raíz de esto se crearon los actuales sindicatos.
1.1.4 Revolución industrial
Enesta época se realizaron varios inventos y descubrimientos (como lo es la máquina de vapor), que es lo que propició el desarrollo industrial que consecuentemente hubieron grandes cambios en la organización social como por ejemplo se crearon las condiciones para la producción y el consumo en masa, característicos de época actual, hizo surgir las fábricas y dio origen al proletariado (Clase socialconstituida por aquellas personas que, al no poseer los medios de producción, ofrecen su trabajo a cambio de un salario). Desaparecieron los talleres artesanales y se centraron en la producción. Se da mucho la explotación de los trabajadores lo que origina la aparición de diversas corrientes de pensamiento social en defensa de los intereses de los trabajadores.
1.1.5 Siglo XX
Se caracteriza por...
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